各纳税(费)人：
　　现将2011年社会保险费结算相关政策和时间要求明确如下，请遵照执行。
　　一、社会保险费结算的范围
　　社会保险费结算的范围是指《金华市区社会保险费征缴管理实施办法》(金政发[2005]104号)规定范围内的各类用人单位，即市区2011年度实施社会保险费“五费全征”办法的网上申报企业。2011年度新成立企业，从当年度申报税费月份起至12月31日止。
　　二、社会保险费结算的时间要求
　　(一)各纳税(费)人应在2012年2月1日至5月31日通过互联网络(金华财税网http://www.jhcs.gov.cn)电子申报-网税龙版申报系统，向主管地税部门申报《社会保险费工资总额调整项目汇总表-附表》和《社会保险费年度结算申报表-主表》的相关内容， 并对申报内容的真实性、准确性负完全的法律责任，未在规定时间内申报或虚假申报的，将列入如重点检查范围。不通过数字证书(CA)认定方式申报的企业，在申报结束后，自行打印社会保险费结算纸质申报表，随税收征管档案一并装订成册后上报主管地税部门。
　　(二)对结算自行申报应补缴社会保险费的，请各纳税(费)人在委托帐户中存足应补缴的金额，对由于余额不足造成扣款不成功的，按规定加收滞纳金。
　　(三)对年度内多交社会保险费的纳税(费)人，在办理结算申报后，即可向主管地税部门申请办理退库手续。
　　三、有关政策问题
　　(一)关于集中减征社会保险费的问题，根据《关于印发实施社会保险费“五缓四减三补贴”政策文件的通知》(金人社[2011]39号)规定，为支持企业发展，经市政府同意，2011年继续减轻企业社会保险负担，对部分企业实施集中减征基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险四项社会保险费1个月的单位统筹缴纳部分，集中减征工作在2011年12月份统一操作。对已享受减征待遇的企业，在结算申报时应计算减征月度申报基数是否超过年度月平均额 ，对虚假提高减征月份缴费基数的，在结算时应进行基数调整，未进行调整的，由地税部门评估后取消减征待遇。
　　(二)用人单位在全员参保的前提下，其单位缴费基数超过市属企业职工平均工资3倍的，超过部分的金额暂允许扣除，即按人均59040元计算申报缴费基数(2011年6月前市属企业平均工资为1550元，7月份调整后为1730元)。
　　四、注意事项
　　(一)在进行社会保险费结算申报时，应在填写申报表附表《社会保险费工资总额调整项目汇总表》后，再进行主表《社会保险费年度结算申报表》的申报填写。
　　(二)2011年度市本级社会保险费缴费基数比例仍暂按《金华市区社会保险费征缴管理实施办法》(金政发[2005]104号)规定执行，原按40%比例计算计费依据的企业，在附表“可按比例在工资总额中扣除额”栏可填写为当年度全部职工工资总额的60%；原按70%比例计算计费依据的企业，该栏次可填写为当年度全部职工工资总额的30%；工伤保险费实行全覆盖征收，该栏不需填写；按3倍工资计算缴费基数的，该栏不需填写。
　　(三)主表中的“结算属期工资总额”栏应为年度内单位全部职工工资总额，工资总额口径按《浙江省地方税务局关于规范社会保险费缴费基数有关问题的通知》(浙地税函[2007]249号)执行。
　　二Ｏ一二年二月十四日