各有关会计师事务所、资产评估机构：
　　为深入推进北京地区中小会计师事务所和资产评估机构发展，提升行业发展整体质量，根据我会2024年培训计划安排，协会将委托中国人民大学开展中小执业机构负责人领军人才联合集中培养。现将联合集中培养学员选拔有关事项通知如下。
　　一、培养目标
　　自2012年起，我会深入实施行业人才培养战略，先后举办了3期中小执业机构领军班，为规范和发展中小执业机构提供了人才支撑。为适应行业发展新形势新要求，持续加大中小执业机构扶持力度，培养造就一支具有战略眼光、勇于创新、善于管理的高质量专业化人才队伍，更好推动中小执业机构高质量发展。
　　二、报名条件
　　(一)申请人所在执业机构为非备案从事证券服务业务的机构，且担任执业机构合伙人或股东；
　　(二)诚实守信，自觉遵守中华人民共和国法律法规，最近五年未因执业活动违法违纪受过行政处罚、行业惩戒和党纪处分；
　　(三)申请人为1-3期中小执业机构负责人领军人才班学员，或为推动行业发展和协会建设作出贡献者优先考虑；
　　(四)申请人及其所在执业机构履行协会章程义务。
　　三、选拔程序
　　(一)申报
　　符合条件人员按要求填写《中小执业机构负责人领军人才联合集中培养选拔报名表》(见附件)，并于12月28日前将报名表电子版(WORD和PDF格式)发送至caoxinyi@bicpa.org.cn。
　　(二)资格初审
　　协会考试培训部对申报人员的报名条件进行初审。
　　(三)确定培养人选
　　由协会有关领导、人才工作委员会委员和考试培训部负责人组成选拔小组，着重考察申请人的培养基础，对材料中有关指标赋分，按照成绩从高到低，确定不超过60名培养对象。
　　四、培养总体安排
　　本培养项目周期为3年(2025-2027年)，每年累计安排集中学习和考察实践时间为4天，2025年5月开展第一期集中学习。集中学习采用走读方式，地点在中国人民大学校内。培养实行集中培训与跟踪管理相结合，课堂教学与应用研究相结合的培养方式，坚持严以治学，通过结业考核后准予毕业，由我会和中国人民大学联合颁发结业证书。
　　结业后，按照培养与使用相结合的原则，积极创造条件继续加大对中小执业机构领军人才的持续培养和使用力度，引导其参与行业发展和协会建设相关活动，发挥示范引领作用。
　　五、培训费用
　　培训费用由协会承担，食宿、交通费用由学员自理。
　　六、联系方式
　　联 系 人：初  昊    曹馨艺
　　联系电话：88221060  88221089
　　附件：中小执业机构负责人领军人才联合集中培养选拔报名表
　　北京注册会计师协会  北京资产评估协会
　　2024年12月2日