我的法规 最新法规 点击最多  失效法规 资料下载 法规解读 下载绿色版 法规搜索
 法规分类
    Loading...
 热点专题
【企业会计准则】
CPA考试法规汇编(2015)
IPO相关法规
电子商务法规汇编(2014)
二手房买卖
公司法及司法解释汇编(2015)
会计专业技术资格考试法规汇编(2015)
借款担保法规专辑(2014)
境外上市相关法规
民间资本法规专辑(2014)
上海自贸区政策汇编(2014)
外汇管理法规(2014)
西部大开发
振兴东北
征收拆迁补偿法规专辑(2014)
 
   首页 > 财经相关法律法规 > 劳动就业 > 劳动报酬 >
法规内容  本文仅供参考,如需引用请以正式文件为准
发文标题: 河南省人力资源和社会保障厅关于发布河南省2024年企业工资指导线的通知
发文文号:
发文部门: 河南省人力资源和社会保障厅
发文时间: 2024-8-23
实施时间: 2024-8-23
法规类型: 劳动报酬
所属行业: 所有行业
所属区域: 河南
阅读人次: 353
评论人次: 0
页面功能:
  • 加入收藏
  • 关闭
发文内容:

各省辖市、济源示范区人力资源社会保障局,航空港区组织人事部,省直各部门,中央驻豫企业,省属国有企业:
  根据我省经济社会发展和就业人员工资状况,经国家人力资源社会保障部批复,现发布我省2024年企业工资指导线,并就有关事项通知如下:
  一、河南省2024年企业工资增长基准线为6.5%。
  二、各级人力资源社会保障部门要进一步加强对企业工资分配的宏观指导,引导非公有制企业参考2024年企业工资指导线政策,结合自身生产经营和经济效益状况,通过工资集体协商等民主程序,合理确定本企业职工平均工资增长幅度。
  三、各类企业要按照国家和我省工资收入分配宏观调控要求,结合本企业发展战略、经济效益和薪酬策略等情况,参考企业工资指导线,依法自主确定职工工资水平及增长幅度。国有及国有控股企业确定职工工资增长幅度要符合国有企业工资决定机制改革要求。
  四、企业向提供正常劳动的职工支付的工资,剔除加班工资、高温津贴等项目后,不得低于当地最低工资标准。
  2024年8月23日

 
  • 加入收藏
  • 关闭
相关法规  
浙江省人力资源和社会保障厅关于发布浙江省2011年企业工 浙人社发[2011] 2011/8/1
云南省人力资源和社会保障厅关于发布云南省2011年企业工 云人社发[2011] 2011/5/12
河南省人力资源和社会保障厅关于发布2021年河南省企业工 2021/11/23
山东省人民政府关于发布2023年企业工资指导线的通知 鲁政字[2023]16 2023/9/28
北京市人力资源和社会保障局关于发布2022年北京市行业工 京人社劳字[202 2022/11/2
湖南省人力资源和社会保障厅关于发布湖南省2024年企业工 湘人社规[2024] 2024/9/19
云南省劳动和社会保障厅关于发布云南省2008年企业工资指 2008/6/3
河南省人力资源和社会保障厅关于发布河南省2022年企业工 2022/9/7
内蒙古自治区人力资源和社会保障厅关于公布内蒙古自治区 2022/9/6
北京市人力资源和社会保障局北京市总工会北京企业联合会 京人社劳字[202 2022/11/2