我的法规 最新法规 点击最多  失效法规 资料下载 法规解读 下载绿色版 法规搜索
 法规分类
    Loading...
 热点专题
【企业会计准则】
CPA考试法规汇编(2015)
IPO相关法规
电子商务法规汇编(2014)
二手房买卖
公司法及司法解释汇编(2015)
会计专业技术资格考试法规汇编(2015)
借款担保法规专辑(2014)
境外上市相关法规
民间资本法规专辑(2014)
上海自贸区政策汇编(2014)
外汇管理法规(2014)
西部大开发
振兴东北
征收拆迁补偿法规专辑(2014)
 
   首页 > 国资管理 > 日常管理 > 薪酬管理 >
法规内容  本文仅供参考,如需引用请以正式文件为准
发文标题: 上海市国有资产监督管理委员会关于延长《关于市国资委监管企业工资决定机制改革的实施办法》有效期的通知
发文文号: 沪国资委法规[2024]75号
发文部门: 上海市国有资产监督管理委员会
发文时间: 2024-4-15
实施时间: 2024-4-15
失效时间: 2029-4-18
法规类型: 薪酬管理
所属行业: 所有行业
所属区域: 上海
阅读人次: 697
评论人次: 0
页面功能:
  • 加入收藏
  • 关闭
发文内容:

各有关单位:
  经评估,《关于印发〈关于市国资委监管企业工资决定机制改革的实施办法〉的通知》(沪国资委分配〔2019〕76号)需继续实施,有效期延长至2029年4月18日。
  特此通知。
  上海市国有资产监督管理委员会
  2024年4月15日

 
  • 加入收藏
  • 关闭
相关法规  
上海市人民政府关于本市改革国有企业工资决定机制的实施 沪府规[2019]7号 2019/1/1
河北省人民政府关于改革国有企业工资决定机制的实施意见 冀政字[2019]19 2019/1/1
山东省人民政府关于改革国有企业工资决定机制的实施意见 鲁政发[2018]34 2019/1/1
重庆市人民政府关于改革国有企业工资决定机制的实施意见 渝府发[2018]54 2018/12/7
河南省人民政府关于改革国有企业工资决定机制的实施意见 豫政[2019]2号 2019/1/1
大连市人民政府关于改革国有企业工资决定机制的实施意见 大政发[2019]13 2019/1/1