各市、县(市、区)审计局，厅机关各处室局、厅属各单位，驻厅纪检监察组：
　　为持续推进模范机关建设，进一步了解掌握基层审计机关工作实际情况，加强对基层审计机关工作的实地调研和督查指导，推动联系服务基层常态化、制度化、长效化，帮助基层审计机关解决实际问题，促进基层审计机关工作提质提效，结合全省审计工作实际，现就基层联系点工作提出以下意见。
　　一、指导思想
　　以习近平总书记关于大兴调查研究之风的重要指示精神为指导，以持续深化和巩固党史学习教育成果为抓手，深入贯彻落实省委省政府部署任务，贯彻落实审计署关于开展研究型审计的工作要求，强化上级审计机关对下级审计机关的领导，进一步密切与基层审计机关的联系，切实改进工作作风，指导、协调、帮助、督促基层审计机关提升审计质量、解决实际问题，加快构建全省审计工作“一盘棋”的工作格局，在服务全省三次产业高质量协同发展、打造具有重要影响力的“三地一区”、建设现代化美好安徽中发挥审计的重要作用。
　　二、主要任务和要求
　　(一)深入调查研究。根据《安徽省审计厅关于进一步加强调查研究工作的意见》，深入基层开展调研，了解掌握对口联系基层审计机关党的建设、审计业务开展、审计信息化建设、领导班子和干部队伍建设、党风廉政建设等工作开展情况，围绕基层审计机关工作中的重点难点问题，深入研究分析，提出有前瞻性、针对性、可行性的对策建议，进一步推动工作落实。
　　(二)加强工作指导。及时、准确地做好党的路线、方针、政策及省委、省政府、审计署重大决策部署的宣传教育，为基层审计机关上党课或作专题报告，加强基层审计机关思想政治建设。为基层审计机关依法依规开展审计工作，落实“三个区分开来”要求，公正客观揭示问题、推动成果运用等提供必要的政策咨询和业务指导，帮助基层审计机关理清工作思路、补齐工作短板、提升工作质量。
　　(三)推动研究型审计实施。坚持问题导向，带着问题走基层，关注党中央、国务院和省委、省政府各项重大决策部署在基层的执行情况，特别是要关注重大政策落实和财政资金使用“最后一公里”的瓶颈和堵点问题，做好分析研判，以小切口反映大问题，提出有建设性的意见和建议，做足做实做深研究型审计，不断提高审计工作质效。
　　(四)推动重点工作。推动工作部署和跟踪落实有效衔接，对基层审计机关贯彻落实党中央、国务院重大政策和省委、省政府决策部署情况及审计署相关工作安排落实情况进行督查指导，对省厅制定政策、部署任务在基层审计机关落实情况进行跟踪问效，对基层审计机关执行重大事项请示报告制度、推动重点工作等事项进行督促检查。
　　(五)解决实际困难。真心实意地帮助基层审计机关解决实际困难。对基层审计机关提出的问题，要根据实际情况，在本处室局能够解决的应及时答复或解决，非本处室局职能范围或超出本处室局解决能力的要做出说明并汇总后转告相关处室局，重大问题要报厅领导研究处理。
　　(六)强化审计宣传。及时发掘和总结对口基层联系点好的工作经验和成效，加强审计机关先进典型、创新思路、工作经验的宣传力度，帮助基层审计机关提升信息宣传质量，讲好审计故事，传递审计正能量，为基层审计机关依法履行审计监督职责创造良好的外部环境。
　　三、加强和完善工作机制。
　　(一)对口联系机制。厅机关各处室局“一对一”对口联系一个县(市、区)级审计机关，开展结对帮扶和共建活动，着力提升基层审计机关工作水平。
　　(二)定期联络机制。厅机关各处室局与对口联系基层审计机关建立经常性工作联系制度，每季度采取适当方式，定期了解对口联系点的工作开展情况，对工作中出现的一些新情况、新问题，进行深入探讨交流，提出科学的指导意见，帮助联系点各项工作有效开展。
　　(三)调查研究机制。厅机关各处室局每半年至少深入对口联系点开展一次走访调研，通过召开座谈会、走访等多种形式，了解和掌握基层审计机关实际情况，听取基层审计机关对审计工作的意见和建议，并形成详实的调研报告，为厅党组科学决策提供第一手材料。
　　(四)工作总结机制。厅机关各处室局要建立基层联系点工作台账，如实记录基层联系点工作开展情况，对发现的基层审计机关存在的突出问题和提出的工作建议，要实行清单管理、对账销号，各单位开展基层联系点工作情况要撰写工作总结，于每年12月31日前报厅人事教育处汇总，做好经验总结，并召开全厅基层联系点工作交流会。
　　(五)动态调整机制。根据工作需要，对口基层联系点每两年动态调整一次，基层联系点的调整由厅人事教育处统一负责调配。
　　四、加强组织领导
　　(一)提高工作站位。要深刻认识落实基层联系点制度是加强上下级审计机关联系的重要纽带，是切实转变工作作风、推动“我为群众办实事”实践活动的有效抓手，进一步提高站位、担当责任、强化措施，按照“真结对、真帮扶、真落实”的要求，切实把基层联系点工作各项工作机制抓紧抓实。
　　(二)强化督促检查。厅人事教育处负责对基层联系点工作推进情况进行督导检查，基层联系点工作开展情况要纳入到处室年度考核和党支部书记述职的重要内容，建立定期协调意见反馈落实机制，对各单位基层联系点工作开展情况、为基层解决实际问题情况进行认真总结。
　　(三)严格工作纪律。坚持以好的作风落实基层联系点工作制度，按照多帮忙、不添乱的要求，带着感情走进基层，真走实联，注重效果，严格遵守中央八项规定精神及我省实施细则等纪律要求，严禁频繁向基层要材料、要数据和随意给基层交任务、出难题，严禁调研中层层陪同、迎来送往、超标准接待。