各税务师事务所：
　　《河南省“最具影响力税务师事务所”和“最具发展潜力税务师事务所”评选办法》已经河南注册税务师协会第二届理事会会长办公会议审议通过，现印发给你们，请认真组织学习，抓好贯彻实施。
　　河南省注册税务师协会
　　2021年12月27日

　　河南省“最具影响力税务师事务所”和“最具发展潜力税务师事务所”评选办法

　　为认真贯彻落实河南省税务师行业“十四五”发展规划，打造我省税务师行业高质量发展品牌，河南省注册税务师协会(以下简称省税协)决定以行业20强为支撑，评选全省“最具影响力税务师事务所”和“最具发展潜力税务师事务所”两大品牌(以下简称“双品牌”建设)，现制定评选办法如下：
　　一、“双品牌”建设的重要意义
　　税务师行业经过二十多年的发展，已经成为促进纳税人依法诚信纳税、推动税收事业科学发展、服务社会管理与创新的一支重要力量。
　　“双品牌”建设是我省加快税务师行业转型升级、推进高质量发展的重要举措。在引领行业正确发展方向，提升企业经营效益，激发税务师事务所争先创优热情，增强行业竞争力，扩大行业影响力，努力打造行业发展新优势方面具有积极的重要意义。“十四五”时期乃至今后相当长的时期，“双品牌”建设作为税务师行业高质量发展的风向标，将引领推动行业快速健康发展，带动行业共同进步，提升行业整体形象，促使税务师行业在现代社会服务领域拥有自己的广阔天地。
　　二、“最具影响力税务师事务所”和“最具发展潜力税务师事务所”条件
　　(一)基本条件
　　1.爱党爱国。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义祖国，坚持四项基本原则，坚持为社会主义市场经济服务、为构建新发展格局服务的方向。
　　2.遵纪守法。遵守国家法律、法规和行业管理各项规定，正确执行税收政策,努力提高服务质量，恪守职业道德，遵守执业准则，坚持依法服务，自觉依法纳税。
　　3.公正诚信。遵循独立、客观、公正、诚信原则，自觉接受主管税务机关行政监管，自觉接受行业协会监督管理和业务指导，行业自律检查合格，主动履行会员义务。
　　4.制度健全。制定科学的管理制度和操作规程，包括税务师事务所章程、协议；人员管理制度、业务管理制度、风险控制制度、财务管理制度、服务收费制度、业务培训制度、档案管理制度等，并在工作中严格执行。
　　5.管理规范。税务师事务所业务收入、营业利润、执业税务师数量、环境建设、文化生活、人才培养、行业贡献及社会责任、品牌延续时间及处理处罚等方面具有严格自律、科学规范的管理机制，税务师事务所运行状态良好。
　　6.开拓创新。业务拓展具有深度和广度，行业服务由代理服务向增值服务拓展，向专业化和价值链高端延伸，注重品牌建设，在本地区有一定知名度，取得较好的社会效益和经济效益。
　　7.党建工作。全面推进党建入章，建立党支部(党小组)的税务师事务所，积极参加税务师行业党组织活动，坚持党组织生活制度；未建立党组织的税务师事务所，群团组织工作有效开展，主动承担社会责任，积极参加同心服务团活动及其他社会公益活动。
　　8.连续三年未受到过行业惩戒以上各类行政处罚。
　　(二)“最具影响力税务师事务所”还应具备社会形象好、企业规模大、盈利能力强的特征，具体条件如下：
　　1.业务收入。年度营业收入200万元以上，并连续两年收入同比保持正增长。
　　2.营业利润。企业经营保持盈利，年度利润正增长且连续两年高于行业平均营业利润率，利润占营业收入比重高于全行业平均水平。
　　3. 事务所规模。执业人员数量在10人以上，执业税务师数量在5人以上且执业时间超过三年；当年服务数量在100户以上或服务对象营业收入在3000万以上；服务对象中有河南百强企业、上市公司或集团公司等大客户企业。
　　4. 社会美誉度。有如下荣誉或奖励的，同等条件下优先评定：税务师事务所或税务师事务所工作人员获得县区级以上表彰奖励；税务师事务所工作人员中有各级党代会代表、人大代表和政协委员人选；税务师事务所和事务所工作人员积极参加公益活动，受到市级以上党委政府肯定或社会肯定。税务师事务所积极参加省税协组织的各项活动，或在省税协组织的业务拓展项目、行业发展课题等方面取得一定成果。税务师事务所注重数字化转型升级，建立门户网站或公众号，积极宣传行业发展动态并持续更新；或者主持开发行业应用软件，推广应用取得一定效果。
　　(三)“最具发展潜力税务师事务所”还应具备创新能力强、增长势头好、发展潜力大的特征，具体条件如下：
　　1．业务收入。年度营业收入50万元以上，并连续两年收入同比保持正增长，且增幅超过行业平均水平。
　　2．营业利润。利润连续两年正增长且利润率高于行业平均营业利润率；年度营业利润占营业收入比重高于全行业平均水平。
　　3．规模结构。税务师事务所人员综合素质高，业务结构持续优化，委托人户数或规模稳定增长。
　　4．创新发展。税务师事务所在行业发展理念、管理体制机制等方面有所建树，在业务拓展、服务能力提升上有一定的广度和深度，在发展定位上有专业分工或专业定向，在咨询类、筹划类等业务方面的创新和发展具有一定成效。
　　三、 评选程序
　　(一)申报。税务师事务所依据条件进行自我评价，在规定期限内报送“最具影响力税务师事务所”或“最具发展潜力税务师事务所”相关信息材料(详见附件)，至省税协秘书处。
　　(二)初审。省税协秘书处对各地税务师事务所提交资料真实性进行初审。
　　(三)考核。省税协在报送资料和行业年度报表基础上，组织评审组进行实地考核。对照评选标准，通过查资料、查场地、召开座谈会等方式进行逐项检查核实，并提出初步评审建议。
　　(四)会议研究。各评审组在检查核实的基础上形成考核材料，提交省税协会长办公会研究。省税协会长办公会依据考核情况、评议情况和日常工作掌握情况优中选优，决定拟表彰“双品牌”事务所名单。
　　(五)公示。拟表彰名单在河南省税务局官方网站、河南省注册税务师协会官方网站和微信公众号公示五个工作日。
　　对公示期间有异议的，省税协将对有异议的内容进行调查核实，并做出相应处理。
　　(六)公告。公示期无异议的，在河南省税务局官方网站、河南省注册税务师协会官方网站和微信公众号等媒体上予以公告。
　　“双品牌”评选工作按年度进行，“双品牌”入选名额为各二十名。具体开展时间以评选工作通知为准。逾期报送不再受理。
　　四、激励机制
　　(一)入选“双品牌”的税务师事务所，由省税协授予荣誉奖牌，发放专属奖励物品，并在相关媒体广为宣传。
　　(二)入选税务师事务所可优先参加省税协组织或委托的各类活动，包括但不局限于考察、座谈、培训等。
　　(三)省税协优先推荐入选事务所参加党委、政府组织的各项工作和各类活动。
　　(四)设立“双品牌”建设基金。鼓励和支持税务师事务所参与“双品牌”建设，对在税务师事务所发展“做大做强”、“做精做专”方面做出突出贡献，或者积极参加省税协组织的业务拓展项目、行业发展课题等并取得突出成果的，给予基金支持。
　　五、日常管理
　　(一)动态管理。“双品牌”事务所每年评选一次，随不同评价年度而变动。
　　(二)持续提升。健全机制，把握行业发展中出现的新情况、新问题，适时完善“双品牌”评选工作，进一步增强品牌建设对行业发展的指导性作用。
　　(三)扩大影响。通过传统媒体及微信公众号等新媒体，采用多种方式进行广泛宣传，塑造税务师行业的良好形象，引导社会对行业的准确认知，营造行业创新发展的良好舆论环境。
　　(四)一票否决。已授予“最具影响力税务师事务所”、“最具发展潜力税务师事务所”的事务所，出现违法违规行为，直接收回荣誉称号；出现谎报、瞒报各种资料、信息，情节严重的，取消下一年度的申报资格并通报批评。
　　六、有关要求
　　(一)提高认识。各税务师事务所要以高度的政治责任感和历史使命感，充分认识“双品牌”建设的重要意义，充分调动税务师事务所全体员工参与“双品牌”建设的积极性，形成合力，将品牌建设融入事务所发展各环节，全面推进品牌建设与业务相互融合发展。
　　(二)加强组织。各税务师事务所要按照“双品牌”建设评选办法及要求，认真谋划自身发展，积极做好申报工作。要以强有力的组织领导保障品牌建设工作，借助“双品牌”建设，促使较大型事务所做大做强，中小型事务所做精做专，努力打造行业发展新优势。
　　(三)主动作为。税务师事务所要围绕自身发展，以“双品牌”建设为契机，以专业求生存，以诚信求发展，充分调动员工干事创业的积极性，发挥行业优势，积极拓展涉税服务市场，在市场化中积极培育壮大税务师行业品牌，突显税务师事务所在经济领域的影响力，不断提高经营管理水平，增强自身竞争力。
　　(四)注重实效。行业上下要牢固树立 “一盘棋”意识，积极参与 “双品牌”建设，提升服务质量，提高经营收入，规范内部管理，树立外部形象；提升纳税人和税务机关“两个满意度”，建设具有河南特色的涉税专业服务组织，聚焦河南税务师行业“6+1”建设，为全省经济社会高质量发展和现代化建设贡献税务师行业专业力量。
　　本办法由省税协秘书处负责解释，自下发之日起施行。
　　附件：
　　1.河南省最具影响力税务师事务所评分表
　　2.河南省最具发展潜力税务师事务所评分表