人力资源社会保障部基金监督司：
　　根据你司《关于报送社会保险工作人员纪律规定贯彻落实情况的函》(人社监司便函〔2013〕16号)要求，现将我省贯彻落实《社会保险工作人员纪律规定》有关情况简要汇报如下：
　　一、结合我省实际，提出落实要求
　　人力资源社会保障部《关于印发<社会保险工作人员纪律规定>的通知》(人社部发〔2012〕99号)下发后，厅党组高度重视，及时转发纪律规定，并结合我省实际提出三点贯彻要求：一是要高度重视，认真抓好学习贯彻。《社会保险工作人员纪律规定》(以下简称《纪律规定》)对进一步加强党风政风建设、规范和制约权力运行、预防和遏制职务犯罪具有重要意义，各单位要高度重视，将其作为落实党风廉政建设责任制、加强惩防体系建设的重要内容来抓，通过集中学习、座谈讨论、在职培训等多种形式，认真组织相关人员学习《纪律规定》，使之入心入脑。二是要严格管理，不断提升经办服务水平。各单位要按照《纪律规定》中提出的“6个严格”、“20个不准”要求，教育引导单位干部职工严格遵守法律法规和有关政策，严格执行各项制度，严禁利用职务便利为自己或他人谋取私利。要结合工作实际，对《纪律规定》进行充实细化，提出明确要求，并将贯彻办法和《纪律规定》在单位门户网站上公布。要结合贯彻全省人力资源社会保障工作会议提出的转变机关作风、提升服务能力、树立良好形象的要求，完善制度，规范管理，不断提高经办服务质量和水平。三是要明确责任，确保《纪律规定》落到实处。各单位要把学习贯彻《纪律规定》作为推进社会保障体系建设的重要内容，建立完善主要领导负总责、分管领导牵头抓、相关人员具体抓的责任制，对重点岗位、重点环节，加强监督管理，确保社会保险基金安全。要认真执行社会保险基金要情报告制度，坚决纠正损害群众利益的不正之风，维护参保人员权益，推动社会保障事业健康持续快速发展。
　　二、纳入年度考核，确保落到实处
　　为确保《纪律规定》顺利贯彻落实，我厅决定将各地执行《纪律规定》情况纳入完善社会保障体系建设工作年度考核范围，并列为考核厅属各有关单位主要负责人的重要内容，考核结果均作为评优、奖惩的重要依据。同时还要求各州、地、市人力资源社会保障局及其经办机构进一步完善考核机制，加强督促检查。
　　三、列入检查范围，提高落实效果
　　近日，在制定全省统筹城乡居民社会养老保险基金检查方案时，将纪律规定的贯彻落实情况列入检查范围，与基金专项检查一并开展，检查各地是否按照要求提出了切实可行的贯彻落实意见和实施方案，贯彻落实过程中存在的问题以及下一步工作计划。
　　四、下一步工作思路
　　(一)继续加大学习和宣传力度，在全系统开展《纪律规定》学习和宣传活动，营造浓厚的学习规定、规定宣传和执行规定的氛围。以贯彻落实纪律规定为契机，查找社会保险工作的薄弱环节，针对性的提出解决措施.
　　(二)加强调研和指导，拟于近期开始，由省厅牵头组织《纪律规定》贯彻情况的专题调研活动，发现存在的问题和不足，提出针对性的解决措施。
　　(三)加强检查和督导。加强对各地学习、宣传和执行《纪律规定》的检查，总结好的工作经验和做法，在全省进行推广，对工作开展不力的进行督导。
　　附件：1、关于转发人力资源社会保障部《关于印发社会保险工作人员，纪律规定的通知》的通知
　　2、联络员表
　　青海省人力资源和社会保障厅
　　2013年5月24日