各市[地]财政局，省农垦总局，省森工总局，中省直有关单位：
　　为贯彻落实财政部《会计行业中长期人才发展规划[2010-2020年]》、《财政部关于实施大中型企事业单位总会计师素质提升工程的通知》[财会[2013]5号]和《黑龙江省高端会计行业中长期人才发展方案》的有关精神，着力提升大中型企事业单位总会计师[含行使总会计师职责的财务总监，下同]的能力素质，省财政厅决定实施大中型企事业单位总会计师素质提升工程。现将有关事项通知如下：
　　一、培养对象
　　大中型企事业单位总会计师与总会计师后备人员、骨干人才，以及通过选拔进入省级领军人才队伍的人员。
　　二、培养目标
　　适应产业结构优化升级、“走出去”战略实施和事业单位体制改革的需要，进一步提高大中型企事业单位现代化经营管理水平和竞争力，加快提升我省大中型企事业单位总会计师职业化、专业化和国际化水平，培养造就一大批具有全球战略眼光、市场开拓精神、管理创新能力和社会责任感的高水平的总会计师人才队伍，助力经济社会又好又快发展。
　　三、培训内容
　　培训以服务经济社会发展为核心，着重讲授现代企事业单位管理的新政策、新知识和会计改革与发展的新成果。主要包括：当前宏观经济政策、会计相关法律法规、会计准则制度、会计职业道德、财务规则制度、公司治理与内部控制、会计信息化建设、现代金融保险知识、领导力培养等。
　　四、培训时间与地点
　　从2013年起，拟分期分批对全省大中型企事业单位总会计师进行轮训。其中，国有大中型企业和事业单位总会计师每期脱产培训时间为2周；其他大中型企业总会计师每期脱产培训时间为1周。培训地点为北京、上海、厦门国家会计学院[以下简称国家会计学院]。
　　五、结业与证书
　　[一]国家会计学院与省级财政部门共同负责培训情况的考核、评定工作，并建立学员培训档案。
　　[二]学员学习期满，完成教学计划规定的全部课程，考试成绩合格者予以结业。
　　[三]学员结业时，由国家会计学院颁发“大中型企事业单位总会计师素质提升工程培训证书”，如实记载学员学习课程及成绩。
　　六、培训名额及计划
　　各地及省直单位年度培训名额分配方案及培训计划由省级财政部门统筹予以核定。各地财政部门和省直单位应当根据核定的培训名额于每年5月底前，向省财政厅会计管理局报送次年培训人员名单[见附件2]，具体包括培训人员基本信息、单位性质及拟参加培训地点[意向]，省财政厅根据各地上报名单及国家会计学院课程安排，统筹确定培训时间及培训地点。其中，2013年的培训人员名单应于2013年4月17日前报送至省财政厅会计管理局[分配方案见附件1]。
　　七、配套措施
　　[一]将大中型企事业单位总会计师素质提升工程纳入会计人员继续教育范畴。参训会计人员完成培训，并取得“大中型企事业单位总会计师素质提升工程培训证书”的，视同完成培训当年会计人员继续教育。
　　[二]根据财政部统一要求，按照合理分担、突出重点的原则，省级财政部门将给予大中型企事业单位总会计师素质提升工程适当补助。市级财政部门和省直有关主管部门可参照省财政厅的做法在原经费渠道中予以适当补助。国家会计学院可在统筹考虑财政补助和培训实际运行成本的基础上，按规定向学员收取适当的食宿及培训费用。所收取的住宿费、培训费由学员所在单位负担；伙食费由学员自理，所在单位可按标准给予补贴。
　　联系人：夏春笛，联系电话：0451-53672083，电子信箱：kjjshare@。
　　附件：1.黑龙江省2013年大中型企事业单位总会计师素质提升工程培训计划分配方案
　　2.黑龙江省大中型企事业单位总会计师素质提升工程年度培训人员明细表
　　黑龙江省财政厅
　　2013年4月15日