第一条　为了增强审计人员案件查处意识，加大案件查处力度，充分发挥审计在国家治理中惩治和预防腐败，保护财政资金和国有资产安全，维护财政经济秩序，促进党风廉政建设作用，结合厅机关工作实际，制定本办法。
　　第二条　本办法所称案件线索，是指厅机关审计人员(包括厅机关在职人员以及人事处备案的外聘专家和挂职、返聘等人员)在审计(调查)过程中发现、有充分证据证明被审计(调查)单位及有关责任人存在涉嫌严重违反党纪、政纪和触犯法律的行为，应当移送纪检监察部门、司法机关追究党纪、政纪、刑事责任的事实。
　　第三条　本办法考核范围是厅机关各业务处(局)直接实施审计(调查)项目过程中，直接移送或者批示移送并被纪检监察部门、司法机关立案查处的案件线索。
　　本办法所称直接移送是指在审计(调查)过程中，发现案件线索后，以《审计移送处理书》形式移送给纪检监察部门、司法机关处理。
　　本办法所称批示移送是指审计(调查)过程，发现的案件线索涉及国家秘密或者公共利益，情节严重，以《审计专报》等形式上报省委、省政府、省纪委或省领导，依据批示意见移送处理。
　　第四条 下列情形不属本办法考核奖励范围：
　　(一)有关部门已经立案调查、侦查后办理移送的；
　　(二)业务处(局)组织的行业审计(调查)项目，其他审计机关独立发现的案件线索；
　　(三)配合有关部门办案的；
　　(四)其他不适用本办法的情形。
　　第五条　移送案件线索实行分值考核。具体标准如下：
　　(一)纪检监察部门或者司法机关立案的，分值为1分；
　　(二)责任人受到党纪(政纪)处分，被给予警告至留党察看(撤职)处分的，分值为1分、被给予开除党籍(开除公职)的，分值为2分。
　　(三)责任人被追究刑事责任的，分值为3分。涉案责任人为厅级干部的，另加2分；为处级干部的，另加1分。
　　(四)同一案件线索责任同时被给予党纪、政纪处分和追究刑事责任的，按照最高标准计分。
　　第六条 案件线索的考核依据为具体查处部门的立案回执，党纪、政纪处分决定书和法院判决书。相关部门提供的书面说明，不能作为考核依据。
　　第七条 移送案件线索，其考核加分对象为具体实施审计的业务处(局)。
　　案件线索由多个业务处(局)协同发现的，由起主要作用的业务处(局)负责办理移送案件线索考核工作。
　　第八条　移送案件线索考核实行申报制，每年十二月中旬相关处(局)应及时向法规处提交相关证明材料。
　　移送案件线索考核分值纳入各业务处(局)年度目标考核。
　　第九条 法规处提出案件线索考核奖励标准，报厅长办公会研究决定。
　　第十条 本办法由法规处负责解释，自发布之日起实施。《湖北省审计厅关于印发2008年厅机关目标责任者管理与考核实施办法(试行)》(鄂审人函〔2008〕14号)中《湖北省审计厅移送经济案件线索考核办法》同时废止。