各市审计局、内审协会，省直及中央驻鲁部门、单位内审机构：
　　现将《2012年全省内部审计指导工作要点》印发给你们，请结合实际认真贯彻执行。
　　二○一二年三月十六日
　　2012年全省内部审计指导工作要点
　　2012年，是党的十八大召开之年，内部审计工作面临新的发展契机。在新的一年里，做好内部审计工作意义重大，影响深远。全省内部审计工作总体思路是：以科学发展观为统领，认真贯彻全省审计工作会议和中内协六届二次会议精神，紧紧围绕科学发展主题和转变经济发展方式主线，总结经验，把握规律，积极作为，不断强化质量意识、成果意识、创新意识，加强文化建设和自身建设，加大管理指导力度，强力推动内部审计转型与发展，为促进经济文化强省建设作出积极贡献。
　　一、加强改进内部审计管理指导，提升工作质量和效率，认真开展“质量提升年”活动
　　1.开展规定准则遵循情况的调查，查找问题，加强整改。
　　组织开展对《山东省内部审计工作规定》及内部审计各项准则的学习落实情况的调查，了解掌握《规定》及《内部审计准则》的贯彻落实情况，查找存在的问题，提出改进措施，推动内部审计制度不断完善，提升内部审计工作的规范化水平。
　　2.起草制订《内部审计质量评估办法》，积极开展质量评估工作。明确质量标准，规范操作程序和方法，为质量评估工作提供依据。通过开展内部审计质量评估，把内部审计新理念，新知识传导给内部审计人员，不断提升内部审计人员的专业素质和技能，为内部审计作用的有效发挥提供保障。
　　3.修改完善内部审计指导工作办法，加强对各市内审协会及内审机构的考核。制定完善内部审计指导管理制度，使内部审计指导工作有章可循，使内审考核建立在科学的基础之上，激励引导内审工作健康持续发展。
　　4.组织优秀内部审计项目评选。通过评选推动全省内部审计科学化和规范化建设，不断提高内部审计工作质量和水平。
　　二、加强调查研究，总结经验，树立典型，引领内部审计工作科学发展
　　1.深入推进理论研究工作。今年要围绕内部审计质量管理，内管干部经济责任审计，内部审计文化建设三个课题，深入开展研究。继续组织全省优秀内部审计论文评选。
　　2.总结、挖掘国有企业内部审计典型经验。积极开展 “乘风破浪，内审护航——2012山东内部审计成就展”活动。大力宣传内部审计的经验成果，以典型引路，推动我省内部审计事业的科学发展。
　　3.广泛开展民营企业内部审计调研活动。深入民营企业调查研究，掌握民营企业内部审计基本情况，了解内部审计的功能定位和工作开展情况，揭示民营企业内部审计发展中存在的问题，提出改进建议，为推动民营企业内部审计的发展提供决策依据。
　　三、加大成果开发利用力度，实现成果共享，共同进步
　　重视成果开发和文字综合工作，把成果意识贯穿于工作始终，加强和改进信息宣传工作，健全工作机制，提高成果质量，力争每个单位都能开发出精品和高端产品，培养出能审会写的高素质人才。
　　1.加强内部审计宣传工作。充分利用《山东内审专刊》和山东内部审计师协会网站，积极向《中国审计报》、《中国内部审计》杂志投稿，宣传报道山东内部审计工作。积极探索电视、会议、论坛、交流会以及大型主题活动等方式宣传内部审计工作，扩大宣传影响力，提高内部审计的社会认知度。
　　2.组织开展内部审计经验交流现场会。认真贯彻中办、国办《党政主要领导干部和国有企业领导人员经济责任审计规定》、《山东省审计厅关于贯彻中办、国办〈规定〉切实做好部门单位内部管理干部经济责任审计的意见》，组织召开内管干部经济责任审计经验交流会，全面推进内管干部经济责任审计工作发展。
　　3.举办内审人员审计写作研修班。科学制定计划，精心组织实施，提高内审人员的写作水平，增强职业胜任能力。
　　四、加强内部审计文化建设，塑造良好审计风尚
　　认真落实十七届六中全会精神，大力推进内部审计文化建设，丰富文化实现载体，为内部审计事业发展提供思想基础和精神动力。
　　1.制订出台加强内部审计文化建设措施意见。以道德建设、理论培养、工作规范和工作机制建设为重点，以文化活动建设为基础，继续推动学习型组织建设，发挥文化教育内部审计人员、促进内部审计事业科学发展的积极作用。
　　2.开展内部审计精神、内部审计价值观大讨论活动。以推进内部审计在促进组织科学发展、加快转变经济发展方式中发挥作用为目标，以内部审计人员能力建设为核心，形成内部审计人员的职业道德观和核心价值观。
　　3.组织开展内审人员乒乓球、够级比赛。以内审人员“乒乓球、够级”比赛为平台，加强内部审计人员交流，丰富内审人员的文体生活。
　　五、加强专业化建设，不断提升内审人员职业胜任能力
　　专业化是内部审计队伍建设的发展方向，要以CIA 考试、内审人员后续教育为抓手，系统推进审计队伍专业化建设，努力提升内部审计人员的职业素养。
　　1.积极组织CIA考试。继续做好CIA考试的组织管理工作，加大CIA考试的宣传推广力度，利用各种媒介积极开展考前、考中、考后全过程宣传，介绍通过参加CIA考试促进转变审计观念、拓宽审计思路、把握审计技巧、提高审计实效的经验做法，促进考生数量稳中有增，争取全省报考1000人左右。
　　2.广泛开展内审人员后续教育。在总结近几年内审培训工作经验的基础上，以需求为导向，以提高内部审计人员综合素质为核心，以促进内部审计工作水平提高为目的，坚持理论联系实际，及时了解内审单位和学员的诉求，进一步加强内部审计后续教育培训工作，增强教育培训的针对性，提高培训效果。
　　3.大力开展内审人员远程教育。创新培训方式，积极推进网络培训，不断提高培训的质量和效果。
　　六、加强自身建设，夯实服务基础
　　1.制订完善各项内部工作制度。以不断提高内审管理指导机构的执行力、创新力为目标，结合工作实际，制定完善工作制度，实现管理的科学化和规范化。
　　2.加强管理指导人员队伍建设。加强学习和教育培训，不断提高队伍素质，努力造就一支政治过硬、业务精通、作风优良、团结和谐的内部审计管理指导人员队伍。
　　3.加强组织建设，发挥好党员模范带头作用。大力推进精神文明创建工作，巩固已有的成果，积极开拓新内容、新形式、新活动，推动内部审计工作创新发展。
　　2012年4月10日