各区、县(市)劳动和社会保障局、财政局、地方税务局，杭州经济开发区、西湖风景名胜区人事劳动社会保障局、财政局、地方税务局：
　　根据《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》(人力资源和社会保障部令第13号)第九条“职工(包括非全日制从业人员)在两个或者两个以上用人单位同时就业的，各用人单位应当分别为职工缴纳工伤保险费。职工发生工伤，由职工受到伤害时工作的单位依法承担工伤保险责任。”规定，结合本市实际，提出以下实施意见：
　　一、职工(包括非全日制从业人员)在两个或者两个以上用人单位(下称：用人单位)同时就业的，工伤保险缴费基数按照其职工本人工资确定。职工本人工资低于上一年度浙江省全社会单位在岗职工月平均工资60%的，按照60%确定；高于上一年度浙江省全社会单位在岗职工月平均工资300%的，按照300%确定。
　　用人单位工伤保险缴费费率按该单位已经确定的费率计算。
　　二、用人单位到相应的社会保险参保地市、区、县(市)社会保险经办机构为职工办理工伤保险参保登记手续；用人单位的职工发生新增或减少变更，职工基本信息发生变更的，应当在发生变更当月向社会保险参保地市、区、县(市)社会保险经办机构申报；用人单位应缴的工伤保险费数额由各市、区、县(市)社会保险经办机构核定后报地方税务机关；地方税务机关负责征收。
　　本办法自2012年1月1日起施行。
　　二○一一年十二月二十日