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为了认真做好赴西藏、新疆、云南、2峡的干部选派工作，现就选派干部在外工作期间的有关待遇问题通知如下:
一、赴西藏、新疆、云南、三峡工作的选派干部工资由派出单位发放，并享受派出单位同类同级干部的住房、医疗等福利待遇。
二、赴西藏工作的选派干部，在藏工作期间由西藏所在地按当地同类同级干部的工资标准(合补贴)计发差额，并享受在藏工作人员的其他各项待遇。
赴新疆工作的选派干部，在疆工作期间享受所在地区同类人员的地区补贴。
三、选派干部赴西藏、新疆、云南、三峡任职前，由派出单位发给每人一次性御寒置装补助金，标准分别为:
1、赴西藏、新疆的选派干部，每人4000元；
2、赴云南的选派干部，每人2000元；
3、赴三峡的选派干部，每人1500元。
四、选派干部在西藏、新疆、云南、三峡工作期间，由派出单位发放生活补贴，标准分别为:
1、赴西藏的选派干部，每人每月1500元；
2、赴新疆的选派干部，每人每月1200元；
3、赴云南的选派干部，每人每月1100元；
4、赴三峡的选派干部，每人每月1000元。
五、选派干部在西藏、新疆、云南、三峡工作期间，由派出单位发放每人每月电话费补贴100元。
六、赴西藏工作的选派干部，在藏工作期间每人上浮一档职务工资，属机关事业单位选派的，在藏工作三年期满后予以固定。
七、选派干部的医疗费用，凡在西藏、新疆、云南、王峡治疗的，由西藏、新疆、云南、三峡所在单位报销；在沪治疗的，由派出单位根据本市医疗费报销的有关规定执行。
八、赴新疆、云南、三峡工作的选派干部，其休假、探亲假按国家规定执行，每年一次合并使用，往返路费由派出单位承担。
赴西藏工作的选派干部，自进藏一年半后按规定享受休假，假期分别为；局级干部5个月， 处级干部4个月，科级干部3个月(不含路程)；同时，家属可进藏探亲一次，假期按国家规定执行。赴西藏工作的选派干部休假及家属探亲的往返路费，由派出单位承担。如家属不去西藏，其单位按规定给予假期。
九、 赴西藏工作的选派干部配偶及子女户口在农村的，可按沪人[1998]179号文的规定办理“农转非”手续。
十、赴西藏、新疆工作的选派干部，在同等条件下，家属的“农转非”，子女人托、上学以及住房困难等问题，应给予优先解决。
十一、上述有关经费，由派出单位按现经费渠道列支。
十二、 本通知从1998年10月l日起执行。原1996年11月20目的《关于本市援藏干部有关待遇等问题的意见》、《关于本市援疆干部待遇问题的意见》，1997年7月4日《关于选派干部到云南省三地州作联络员有关待遇的意见》 ，1997年10月6日《关于选派赴三峡库区挂职干部有关待遇的意见》停止执行。
一九九八年十一月二十三日
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