各区县人力资源和社会保障局, 各主管局、企业(集团)公司，各区县局(产业)工会，各区县企业联合会/企业家协会：
　　为更好地发挥工资集体协商机制的作用，促进劳动关系的和谐稳定，现就2010年本市进一步推进工资集体协商工作通知如下：
　　一、继续深入推动企业建立工资集体协商机制
　　去年，受国际金融危机的影响，本市部分企业出现暂时性经营困难。本市各级人力资源社会保障部门、工会、企业联合会/企业家协会积极推进工资集体协商，把建立和完善工资集体协商机制作为协调劳动关系的重要抓手，推动企业与劳动者就工资标准、工资调整、福利待遇等问题进行沟通、......