随着新形势下劳动用工特点的变化和规范单位用工行为要求的不断提高，特殊工时制度审批管理对维护单位正常生产经营秩序、保障职工的休息休假权利、构建和谐稳定劳动关系的重要作用日益凸显。为进一步规范特殊工时制度的审批管理，加强审批监管，提高工作效率，根据《中华人民共和国劳动法》和原劳动部《关于印发关于企业实行不定时工作制和综合计算工时......
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| 发文标题： | 重庆市人力资源和社会保障局关于加强特殊工时制度审批管理的通知 |
| 发文文号： | 渝人社发[2010]205号 |
| 发文部门： | 重庆市人力资源和社会保障局 |
| 发文时间： | 2010-10-12 |
| 实施时间： | 2010-10-12 |
| 法规类型： | 劳动就业 |
| 所属行业： | 所有行业 |
| 所属区域： | 重庆 |
| 阅读人次： | 3560 |
| 评论人次： | 0 |
| 发文内容： | ||
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各区县(自治县)人力资源和社会保障局，市级有关部门，各控股(集团)公司： 随着新形势下劳动用工特点的变化和规范单位用工行为要求的不断提高，特殊工时制度审批管理对维护单位正常生产经营秩序、保障职工的休息休假权利、构建和谐稳定劳动关系的重要作用日益凸显。为进一步规范特殊工时制度的审批管理，加强审批监管，提高工作效率，根据《中华人民共和国劳动法》和原劳动部《关于印发关于企业实行不定时工作制和综合计算工时......
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