为加强和规范劳动合同管理工作，依法保护劳动者和用人单位的合法权益，根据《宁波市劳动合同条例》、《宁波市劳动合同条例实施细则》(以下简称《实施细则》)和有关法律、法规、规章的规定，现就做好劳动合同管理工作的有关事项通知如下：
一、强化劳动合同管理工作，建立和完善管理制度
搞好劳动合同管理工作是巩固和完善劳动合同制度的一项基础性工作。用人单位应当建立完善本单位劳动合同管理制度。劳动合同管理制度主要包括劳动合同签订登记制度，变更、解除、终止预报制度，存档管理制度、履行检查和统计分析检查等。各用人单位要依照《宁波市劳......
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