你委报来《关于企业向工人追赔引起争议有关问题处理的请示》(江劳仲字[1999]02号)收悉，经研究，现答复如下：
一、因工作失误造成企业经济损失应否赔偿问题。如劳动合同中对此没有约定，此争议属于民事纠纷，不属劳动争议范围，企业可遵循民事法律的规定向工人追究责任。如劳动合同中对此有约定，因此引起的争议则属于劳动争议。企业追赔应依据《民法通则》及其配套法规、规章及企业内部的规章制度处理。
二、按《......
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