各市劳动和社会保障局，中、省直有关单位：
为规范和调整我省企业的劳动关系，加强劳动合同和企业用工管理，现就若干重大问题提出如下处理意见：
一、认真执行劳动法律法规规定的企业用工管理政策。用人单位向社会公开招用人员，应当公布的招生简章。用人单位的招用简章和招用广告，应报县以上人民政府的劳动和社会保障行政部门审批同意后，方可依照有关规定发布。
二、用人单位招用人员后应及时与被招用人员依法订立劳动合同，并在劳动合同签订后的十五日内，到县以上劳动和社会保障行政部门办理用工备案手续。对用人单位报送的招用简章、用工备案手续，劳动和社会......
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