为了更好地指导企业贯彻落实职工带薪年休假制度，维护职工休息休假权利，调动职工生产积极性，促进企业生产持续健康发展，根据《劳动合同法》、《职工带薪年休假条例》(......
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| 发文标题： | 广东省劳动和社会保障厅关于广东省企业贯彻实施职工带薪年休假制度的若干意见 |
| 发文文号： | 粤劳社发[2009]7号 |
| 发文部门： | 广东省劳动和社会保障厅 |
| 发文时间： | 2009-1-23 |
| 实施时间： | 2009-1-23 |
| 法规类型： | 劳动就业 |
| 所属行业： | 所有行业 |
| 所属区域： | 广东 |
| 阅读人次： | 4234 |
| 评论人次： | 0 |
| 发文内容： | ||
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各地级以上市劳动保障局(劳动局)、省直有关单位： 为了更好地指导企业贯彻落实职工带薪年休假制度，维护职工休息休假权利，调动职工生产积极性，促进企业生产持续健康发展，根据《劳动合同法》、《职工带薪年休假条例》(......
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