近些年，我省企业工资集体协商制度建设取得了明显成效，既有效规范了工资分配秩序，维护了广大劳动者的劳动报酬权益，又促进了企业健康发展。为积极应对当前金融危机和经济形势的变化，现就完善工资集体协商工作，促进全省劳动关系和谐和社会稳定发展提出如下指导意见。
一、充分认识完善工资集体协商机制的重要意义
当前，国际金融危机已经波及我省企业生产和经营，相当一部分企业将面临停产、职工待岗、减薪和裁员的局面，甚至可能出现欠薪逃匿的现象，这势必会直接影响企业和广大职工的经济利益，引发劳动关系不和谐的问题。因此各级劳动保障部门、工会组织和......
|
您需要登录来阅读本条法规。目前，我们对编辑时间超过15日的法规，需登录才可阅读。如有问题，请致电：021-69768000-68189（工作时间） |