为做好当前经济形势下企业工资支付管理工作，维护劳动关系双方的合法权益，努力促进劳动关系双方和谐合作，现就认真做好2009年我省企业工资支付管理工作的有关问题通知如下：
一、指导企业依法规范工资支付行为，切实维护职工劳动报酬权益
各地要认真贯彻国家和省有关工资支付的法律法规，切实加强对企业工资支付行为的指导和规范。对确因生产经营困难不能按时足额支付工资的企业，企业可与职工进行集体协商，以书面形式向职工说明情况，明确延期支付工资的期限、责任和保证措施，并召开职工代表大会，经职工代表大会或全体职工讨论通过后，应与职工逐一签订分期支付工资......
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