近年来，我省各类社会组织采取多种方式对干部职工等人员进行业务、技能和文化知识培训，对提高干部职工等人员的素质起到了积极的作用。但培训工作也存在一些突出问题，主要是没有根据社会培训的性质制定相应的培训办法，缺乏办班行为和收费行为规范；一些培训单纯追求经济利益，收费较乱，而培训工作又缺乏内容，培训质量差，没能达到相应的效果。为了促进我省社会培训的健康发展，根据财政部、国家计委《关于事业单位和社会团体有关收费管理问题的通知》等有关规定，我们制定了《河南省社会自愿性培训办班收费管理办法》，现印发给你们，请遵照执行。
本通知自2004年1月1日起试行。试行中有......
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