现将劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》(劳社部发〔2008〕3号)转发给你们，结合我省实际，提出以下意见，请一并认真贯彻执行。
一、实行综合计算工时工作制的劳动者，其实际工作时间超过制度工作时间的部分应视为延长工作时间。即每年实际工作时间超过250天(或2000小时)、每季度实际工作时间超过62......
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| 发文标题： | 河南省劳动和社会保障厅转发劳动和社会保障部关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题通知 |
| 发文文号： | 豫劳社劳资[2008]1号 |
| 发文部门： | 河南省劳动和社会保障厅 |
| 发文时间： | 2008-1-17 |
| 实施时间： | 2008-1-17 |
| 法规类型： | 劳动就业 |
| 所属行业： | 所有行业 |
| 所属区域： | 河南 |
| 阅读人次： | 3442 |
| 评论人次： | 0 |
| 发文内容： | ||
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各省辖市劳动和社会保障局,有关市(县)劳动和社会保障局,省直有关部门： 现将劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》(劳社部发〔2008〕3号)转发给你们，结合我省实际，提出以下意见，请一并认真贯彻执行。 一、实行综合计算工时工作制的劳动者，其实际工作时间超过制度工作时间的部分应视为延长工作时间。即每年实际工作时间超过250天(或2000小时)、每季度实际工作时间超过62......
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