发文标题: 上海市劳动和社会保障局关于加强企业内部工资分配工作的指导意见
发文文号: 沪劳保综发[2007]24号
发文部门: 上海市劳动和社会保障局
发文时间: 2007-4-30
实施时间: 2007-4-30
法规类型: 劳动报酬
所属行业: 所有行业
所属区域: 上海
阅读人次: 3485
评论人次: 0
发文内容:

各有关委、办、局,控股(集团)公司,企业(集团)公司,各区县劳动保障局,各有关企业:
  为进一步贯彻落实党的十六届六中全会精神,建立与社会主义市场经济相适应的企业内部工资分配制度,理顺企业工资分配关系,规范企业工资分配秩序,现就进一步加强企业内部工资分配工作提出如下指导意见:
  一、认真贯彻落实企业工资分配宏观指导要求
  企业要结合自身的实际,在内部工资分配中认真贯彻落实企业工资增长指导线、劳动力市场工资指导价位和行业人工成本信息三项制度。
  企业工资增长指导线是指在综合考虑经济增长、物价水平及劳动力市场状况等因素的基础上,对企业提出的当年工资增长指导意见......

您需要登录来阅读本条法规。目前,我们对编辑时间超过15日的法规,需登录才可阅读。如有问题,请致电:021-69768000-68189(工作时间)