为进一步贯彻实施《劳动法》，加强劳动合同管理，推动各类用人单位全面实施劳动合同制度，强化税收征管，依法维护用人单位和职工的合法权益，现就劳动合同管理的有关问题通知如下：
一、用人单位应按照《劳动法》、《江西省人民政府关于印发〈全面实行劳动合同制度的实施方案〉的通知》等法律法规，依法与职工订立劳动合同，明确劳动关系。新招职工应当在开始工作前订立劳动合同；用人单位改制或组织结构调整的，应当在工商行政管理部门注册之日起30日内，与职工协商变更或重新订立劳动合同，变更或者重新签订的劳动合同期限，不得少于原劳动合同......
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