改革省属企业工资决定机制实施办法(暂行)

　　第一章 总 则
　　第一条 为建立健全与劳动力市场基本适应、与企业经济效益和劳动生产率挂钩的工资决定和正常增长机制，做强做优做大国有经济，提高企业发展质量，加快培育充满活力、体现全球竞争力的现代化一流企业，根据《国务院关于改革国有企业工资决定机制的意见》和《浙江省人民政府关于改革国有企业工资决定机制的实施意见》精神，结合省属企业实际，制定本办法。
　　第二条 本办法适用于浙江省人民政府国有资产监督管理委员会(以下简称省国资委)履行出资人或监管职责的企业(以下统称企业)......