各省属企业：
　　为进一步规范省属企业领导人员薪酬管理工作，建立健全结构合理、水平适当、比例协调、管理规范的薪酬分配制度，根据《企业国有资产法》等有关法律法规和政策规定，在总结近年来省属企业实践经验的基础上，我们制定了《关于改进和完善国有企业领导人员薪酬收入分配管理工作的指导意见》(以下简称“指导意见”)，现印发给你们，并就贯彻执行《指导意见》有关事项......