各市管企业：
为进一步完善天津市市管企业负责人薪酬管理体系，健全激励机制，实现国有资产保值增值，按照国务院国资委《中央企业负责人薪酬管理暂行办法》(国资发分配[2004]227号)和天津市国资委《天津市市管企业负责人经营业绩考核办法》(津国资考核[2012]8号)、《天津市市管企业负责人薪酬管理办法》(津国资考核[2012]9号)等文件的精神，市国资委对《直......
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