《重大劳动保障违法行为社会公布办法》已经2016年8月1日人力资源社会保障部第104次部务会讨论通过，现予公布，自2017年1月1日起施行。
部长尹蔚民
2016年9月1日
重大劳动保障违法行为社会公布办法
第一条 为加强对重大劳动保障违法行为的惩戒，强化社会舆论监督，促进用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章，根据《劳动保障监察条例》《企业信息公示暂行条例》等有关规定，制定本办法。
| 发文标题： | 重大劳动保障违法行为社会公布办法 |
| 发文文号： | 人力资源和社会保障部令第29号 |
| 发文部门： | 人力资源和社会保障部 |
| 发文时间： | 2016-9-1 |
| 实施时间： | 2017-1-1 |
| 法规类型： | 劳动保护 |
| 所属行业： | 所有行业 |
| 所属区域： | 中国 |
| 阅读人次： | 3344 |
| 评论人次： | 0 |
| 发文内容： | |
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《重大劳动保障违法行为社会公布办法》已经2016年8月1日人力资源社会保障部第104次部务会讨论通过，现予公布，自2017年1月1日起施行。
部长尹蔚民
2016年9月1日
重大劳动保障违法行为社会公布办法
第一条 为加强对重大劳动保障违法行为的惩戒，强化社会舆论监督，促进用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章，根据《劳动保障监察条例》《企业信息公示暂行条例》等有关规定，制定本办法。
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