省直各部门：
　　2011年以来，按照国家和省政府有关要求，省级全过程预算绩效管理工作有序推进，初步建立了涵盖预算编制、执行各阶段的财政支出预算绩效管理体系。但总体上，省级预算绩效管理工作还处于起步阶段，还存在认识不到位、机制不健全、重点不突出、质量不高、实效性不强等问题，需要对现行预算绩效管理制度和机制进一步调整和完善。
　　为进一步健全省级预算绩效管理体系，做好省级预算绩效管理工作，充分发挥预算绩效管理对促进预算管理改革、提高财政资金使用效益的重要作用，现将有关事宜通知如下：
　　一、区分性质，实行差别化预算绩效管理方式
......