各有关单位：
　　2015年度残疾人按比例就业核查与残保金征收工作即将开始。现将有关事项通告如下：
　　一、根据《中华人民共和国残疾人保障法》、《浙江省残疾人保障条例》、《浙江省残疾人就业办法》等法律法规和政策规定：机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位等用人单位，应当按照本单位在职职工总数1.5%的比例安排残疾人就业；未达到规定比例的，应当按照实际差额人数依法缴纳残疾人就业保障金。
　　二、2014年舟山市在岗职工年平均(缴费)工资(含个体经济组织)为40320元。根据省政府和市政府签订的《2015年残疾人重点工作任务责任书》规......