各省管企业：
　　为深化省管企业劳动用工制度改革，推动省管企业加快建立完善适应社会主义市场经济和现代企业制度要求的劳动用工制度，构建和谐劳动关系，提高企业竞争力，根据有关规定和要求，并经委主任办公会研究，提出以下意见。
　　一、深化劳动用工制度改革的重要意义。深化劳动用工制度改革，有利于建立与市场经济相融合的劳动用工的体制机制，提高企业效率，增强企业活力；有利于省管企业有效应对复杂的经济形势和法律法规及政策的新要求，增强用工管理灵敏度和执行力，提高员工队伍整体素质，严格管控用工成本，提高企业核心竞争力。
　　二、合理控制用工总量。省管......