发文标题: 关于认真做好2015年中央企业负责人经营业绩考核工作的通知
发文文号: 国资发综合[2015]14号
发文部门: 国务院国有资产监督管理委员会
发文时间: 2015-2-3
实施时间: 2015-2-3
法规类型: 薪酬管理
所属行业: 所有行业
所属区域: 中国
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发文内容:

各中央企业:
  为深入贯彻党的十八届三中、四中全会、中央经济工作会议和中央企业地方国资委负责人会议精神,全面落实中央企业负责人经营业绩考核工作会议部署,不断增强业绩考核的功能作用,引导企业积极适应经济新常态和改革发展大势,加快提质增效升级,向做强做优做大的更高水平迈进,现就做好2015年中央企业负责人经营业绩考核工作有关事项通知如下:
  一、积极合理地确定2015年度业绩考核目标
  中央企业要坚持稳中求进,加强形势研判,自树目标、自加压力,积极合理地确定2015年度业绩考核目标,经济效益增长要力争高于上年,管理类指标要持续改善。......

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相关附件:
1、2015年中央企业负责人经营业绩考核奋斗目标计分及奖励细则.doc    
2、关于报送中央企业负责人经营业绩考核材料的说明.rar    
3、各附表下载.xls