各区人力资源和社会保障局，各企业：
　　为贯彻落实中央决定精神和劳动和社会保障事业发展“十二五”规划纲要精神，合理调整收入分配关系，建立健全企业职工工资正常增长机制，指导企业在生产发展、经济效益提高的基础上合理安排职工工资增长，使企业工资分配与国家宏观政策相协调，促进劳动关系和谐稳定，根据国家有关规定和《厦门经济特区劳动管理规定》，经省人社厅审核，发布二O一二年厦门市企业工资增长指导线。
　　一、二O一一年厦门市宏观经济和社会发展状况及企业工资指导线执行情况
　　2011年是“十二五”时......