伊犁哈萨克自治州人力资源和社会保障局,各地、州、市人力资源和社会保障局：
　　劳务派遣作为一种新的用工方式，在促进灵活就业、满足用人单位灵活用工需求、减少“摩擦性失业”等方面发挥了积极作用。但在实践中也存在着一些问题。为认真贯彻落实劳动合同法，进一步规范劳务派遣用工，维护被派遣劳动者合法权益，促进劳动关系和谐稳定，提出以下指导意见。
　　一、充分认识新形势下加强和规范劳务派遣用工的必要性和紧迫性。劳动合同法颁布实施后，劳务派遣用工在一定程度上得到规范，被派遣劳动者的劳动合同签订、社会保险缴纳等情况得到进一步改善。但也存在规避法......