第二条 本办法所称国有企业职工，系指现在与市属国有企业存在劳动关系的原固定工身份的职工(以下简称职工)。
本办法所称国有企业职工经济补偿金，系指对企业主要采取改组、联合、兼并、租赁、公司制、出售和破产等形式进行改制而解除与职工(距法定退休年龄不到5年的职工除外)的劳动关系，支付给职工经济补偿金，将原国有企业固定工身份转变为改制企业的合同制职工或自谋......
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