各设区市财政局、人才办，省各有关单位，各有关企业：
　　为发挥我省会计人才资源优势，推动全省高层次会计人才服务科技型民营企业发展，指导科技型民营企业开展财务管理、资本运作和上市融资等事项，省财政厅、省人才工作领导小组办公室共同制订了《会计人才服务科技型民营企业发展的实施方案》，现印发给你们。请各有关部门及单位加强宣传和组织，引导相关企业积极参与，共谋发展。
　　附件：会计人才服务科技型民营企业发展的实施方案
　　江苏省财政厅           江苏省人才办
　　2019年3月21日
　　附件:
　　会计人才服务科技型民营企业发展的实施方案
　　规范财务管理，科学资本运作，是科技型民营企业创新发展的重要内容。为充分发挥我省领军型会计人才作用，指导和服务科技型民营企业建立科学规范的财务管理制度，现就会计人才服务科技型民营企业发展，制定如下实施方案：
　　一、发挥专业优势
　　1.加强服务引导。鼓励省“333工程”、会计领军人才培养项目、会计学会专业委员会等领域的会计领军人才，发挥自身优势，主动服务科技型民营企业的财务管理和资本运作。将服务企业情况，作为评价和衡量会计人才的重要内容。
　　2.组建专家团队。从省内外高层次会计人才队伍中，遴选一批精英人才，组建成一支100人左右的服务科技型民营企业的专门团队。团队成员要求政治素质好，业务水平高，社会责任感强，具备既懂财务知识，又懂企业经营管理的高素质专业能力。
　　二、优化服务内容
　　通过在线问答、集中座谈、现场咨询、专题培训等形式，为企业提供上市前期规划、投融资管理以及财务与会计实务等方面的专业性指导和服务。
　　1.企业上市前期规划辅导。对有上市计划的企业，组织专家团队成员，围绕上市计划制定、上市资源整合、财税问题指导、申报材料编制等内容，提供专业性辅导咨询。帮助企业深入了解主板、中小板、创业板、科创板股票发行条件和要求等情况，以及企业上市具体操作流程、审核重点难点等环节，提高企业上市效率。
　　2.企业投融资管理服务。分享投融资管理、资本运作经验，帮助企业了解金融市场运作规则。为企业提供直接融资、重组兼并收购、投资理财等方面的业务指导，对企业资本结构、融资渠道和融资工具进行分析，防范投融资风险。帮助企业合理选择投资品种，安排投资进度，构建稳健的债务结构，完善融资方式，降低融资成本。
　　3.财务与会计实务指导。针对不同企业所处发展阶段，提供企业财务战略、合规管理、成本管控、纳税服务、绩效评价、风险管理等相应的财务会计实务指导。帮助企业规范财务制度建设，提升财务人员工作水平，引导企业建立内部控制制度，提升企业财务管理水平，促进企业可持续发展。
　　4.建立会计服务超市。帮助企业与优质会计师事务所、资产评估、代理记账等中介机构建立合作关系，获取财务咨询审计、成本管控、业务流程优化等方面的专业服务。发挥行业主管部门优势，提供省内各种类型的会计人才信息，为企业招聘人才提供便捷。通过省人才服务平台，搜集企业日常经营中遇到的投融资、财务管理需求和问题，定期聘请专家进行解答。
　　5.打造增值服务。利用信息技术，助推企业财务转型，为企业创造价值。帮助企业用好财政金融政策，借助资本市场力量，解决企业资金困局。发挥金融机构作用，引导和支持金融机构对企业开展金融服务，拓宽融资渠道，推动企业创新发展。
　　三、强化服务保障
　　1.搭建服务平台。建立科技型民营企业会计顾问团，推荐优秀会计管理人才到有意向的企业担任财务顾问。定期组织专家团队走访企业，面对面把脉答疑。每季度开展一次规模化交流活动，依托科技企业家服务网上系统，搭建会计人才与科技企业家对接平台，开通企业与会计服务“直通车”，打造全天候服务模式。
　　2.加强业务培训。开展企业与会计人才结对帮扶活动，选择一批有成长潜力、产业质态好的企业与会计服务团队成员结对子，团队成员定期走访帮扶企业。聚焦企业共性发展难题，每季度开展一次集中座谈、财务咨询活动。邀请民营科技企业负责人参加全省高层次会计论坛。依托全国及省级大中型企事业单位总会计师素质提升工程，每年在国家会计学院举办专题培训班，对企业高管及财务人员进行集中培训，培训人员不少于100人。
　　3.明确工作职责。省人才办、省财政厅建立沟通协调机制，及时会商解决有关问题，保证实施方案顺利推进。省人才办主要负责实施方案的指导，定期了解进展情况和企业需求，提出相关意见和建议。省财政厅具体负责方案实施推进、人员沟通协调、服务经费保障等工作，确保各项工作落到实处。