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法规内容  本文仅供参考,如需引用请以正式文件为准
发文标题: 天津市注册会计师协会关于开展2015年天津市注册会计师[资产评估]行业领军[后备]人才选拔及培养工作的通知
发文文号: 津注协[2015]41号
发文部门: 天津市注册会计师协会
发文时间: 2015-4-16
实施时间: 2015-4-16
法规类型: 执业人员管理
所属行业: 社会服务业--会计师事务所等中介机构
所属区域: 天津
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发文内容:

各会计师事务所、资产评估机构:
  为进一步贯彻落实《天津市注册会计师行业发展规划(2011-2015年)》和《中国资产评估行业人才培养及队伍建设规划》(中评协[2014]35号),推进行业高层次人才培养,根据《天津市财政局天津市人力资源和社会保障局关于开展2015年天津市会计领军(后备)人才选拔培养工作的通知》(津财会[2015]36号)文件精神,结合我市两个行业实际情况,天津市注册会计师协会(简称市注协)决定在全市范围内开展注册会计师(资产评估)行业领军(后备)人才的选拔和培养工作。现将有关事项通知如下:
  一、关于我市注册会计师(资产评估)行业领军(后备)人才选拔范围、条件、程序、需提交材料及培养内容、培养周期及方式、管理机制、经费保障等相关事项详见(津财会[2015]36号文件)
  二、选拔考试
  选拔考试采取笔试和面试相结合的方式。重点考察申请人的知识结构、专业素养及综合能力。
  1.笔试
  笔试为中文试题,满分为120分,主要考核考生掌握注册会计师(资产评估)行业专业知识情况,以及在实务操作中发挥专业判断、利用专业知识综合分析解决实际问题的能力。题型主要有简答题、综合分析及案例分析等。笔试为闭卷考试,考试时间为2个半小时。
  2.面试
  笔试结束后,市注协组织有关专家对申请者的申报材料进行综合评价,按评价要素量化打分,满分30分,并按笔试成绩和综合评价成绩之和进行排序,确定参加选拔面试的人员名单。入围面试人员名单将在天津注协网站上公布,并以书面形式通知考生本人。面试为结构化面试,满分为100分,其中:中文题目分值80分,英文题目分值20分。面试主要考察报考人员自我认知、策划和决策能力、综合分析能力、组织协调及人际交往能力、语言表达及逻辑思维能力、气质风度、举止仪表等。面试时间为20分钟。
  三、报名及考试安排
  (一) 报名时间:2015年5月5日至20日,上午9:00-11:30,下午14:00-16:30;
  报名地点:市注协培训部(河西区广东路67号会计之家617室)。
  (二) 笔试时间:2015年7月11日上午8:30-11:00;笔试地点另行通知。
  (三) 面试时间:初步定于2015年8月,具体时间、地点另行通知。
  请各会计师事务所(资产评估机构)认真组织本所人员积极报名,配合协会做好2015年度行业领军(后备)人才的选拔报名考试和培养工作。
  附件:《2015年度天津市会计领军(后备)人才培养项目申请表(注师类)》
  天津市注册会计师协会
  二〇一五年四月十六日

相关附件:
2015年度天津市会计领军(后备)人才培养项目申请表.doc    
 
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