市级主管部门，控股(集团)公司，各区县(自治县)财政局：
　　为了正确衡量各单位会计基础工作规范程度，根据《重庆市会计基础工作规范实施细则》和渝财会[2010]25号文件精神，我局制定了《重庆市会计基础工作规范考核标准(暂行)》(以下简称《考核标准》)。现结合我市实际，补充通知如下：
　　一、使用原则。《考核标准》用于指导全市会计基础规范考核工作。各区县(自治县)财政局、市级主管部门可结合本地本部门实际，制定更加细化的考核标准，并适时开展考核评比活动。
　　各单位要在前期对照检查、整改的基础上，按《考核标准》开展自评，查找存在的差距，并按《重庆市会计基础工作规范实施细则》相关要求不断完善。
　　二、考核内容及档次划分。《考核标准》考核内容包括会计机构和会计人员、会计核算、会计监督和内部控制四个部分，总分为100分，分优秀、良好、合格和不合格四个等次。90-100分为优秀，75-89分为良好，60-74分为合格，60分以下为不合格。
　　《考核标准》按《会计法》有关规定设否决指标。凡发现有否决指标中任何一项的，该单位会计基础工作判定为不合格。
　　三、考核结果运用。对会计基础工作率先达到“优秀”档次的单位，给予通报表彰。对“不合格”的单位通报批评，责令限期改正；纳入各级审计财政监督重点单位；取销单位及单位会计人员当年参与先进会计工作单位、先进会计工作者评选资格；凡单位会计人员有申报高级会计职称评审的，作为重点扣分项目；情节特别严重的，将依法给予单位和相关责任人行政处罚或行政处分。
　　执行中有何意见，请及时反馈我局。
　　二Ｏ一一年六月十三日