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| 发文标题： |
关于调整基本养老保险个人缴费比例的通知 |
| 发文文号： |
劳社部发[2003]6号 |
| 发文部门： |
劳动和社会保障部
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| 发文时间： |
2003-3-11 |
| 实施时间： |
2003-3-11 |
| 失效时间： |
2006-1-1 |
| 法规类型： |
社会保障
养老保险
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| 所属行业： |
所有行业
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| 所属区域： |
中国
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| 阅读人次： |
7250 |
| 评论人次： |
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| 发文内容： |
各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅(局):
《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》(国发[1997]26号)规定:个人缴纳基本养老保险费的比例，1997年不得低于本缴费工资的4%，1998年起每两年提高1个百分点，有条件的地区和工资增长较快的年份，个人缴费比例提高的速度应适当加快。
近几年，职工平均工资增长较快，许多地区基本养老保险个人缴费比例已达到8%。为进一步规范企业职工基本养老保险制度，目前个人费率尚未全部达到8%的地区，劳动保障部门应尽快研究提出调整方案，报省级政府审定后组织实施。
调整企业职工个人缴纳基本养老保险费比例，关系到职工切身利益，各地劳动保障部门要高度重视，做好职工思想工作，保证这项工作顺利到位，维护社会稳定。
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| 修正： |
国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定(国发［2005］38号)
六、改革基本养老金计发办法。为与做实个人账户相衔接，从2006年1月1日起，个人账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%，全部由个人缴费形成，单位缴费不再划入个人账户。
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