| 法规分类 |
 |
|
|
| 热点专题 |
 |
|
|
|
|
|
|
| 发文标题： |
安徽省财政厅安徽省地方税务局关于安置残疾人就业单位城镇土地使用税优惠政策的补充通知 |
| 发文文号： |
财税法[2011]321号 |
| 发文部门： |
安徽省财政厅
安徽省地方税务局
|
| 发文时间： |
2011-3-28 |
| 实施时间： |
2011-3-28 |
| 法规类型： |
城镇土地使用税优惠政策
|
| 所属行业： |
所有行业
|
| 所属区域： |
安徽
|
| 阅读人次： |
7051 |
| 评论人次： |
1 |
| 页面功能： |
-
加入收藏
-
- 关闭
|
| 发文内容： |
各市、县财政局、地方税务局，省地方税务局直属局：
根据财政部、国家税务总局《关于安置残疾人就业单位城镇土地使用税等政策的通知》(财税[2010]121号)第一天的规定，现将安置残疾人就业单位城镇土地使用税有关问题补充通知如下：
对在我省一个纳税年度内月平均实际安置残疾人就业人数占单位在职职工总数的比例高于25%(含25%)且实际安置残疾人人数高于10人(含10人)的单位，免征该年度城镇土地使用税。安置残疾人就业单位享受免税政策还须同时符合以下条件：
一、依法与安置的每位残疾人签订了一年以上(含一年)的劳动合同或服务协议，并且安置的每位残疾人在单位实际上岗工作。
二、为安置的每位残疾人按月足额缴纳了国家政策规定的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险和工伤保险等社会保险。
三、通过银行等金融机构向安置的每位残疾人实际支付了不低于单位所在县(区)适用的经省级人民政府批准的最低工资标准的工资。
四、具备安置残疾人上岗工作的基本设施。
本通知所述“残疾人”，是指持有《中华人民共和国残疾人证》上注明属于视力残疾、听力残疾、言语残疾、肢体残疾、智力残疾和精神残疾的人员和持有《中华人民共和国残疾军人证(1至8级)》的人员。本通知所述“单位在职职工”是指与单位建立劳动关系并依法应当签订劳动合同或服务协议的雇员。
单位和个人采用虚假劳动合同或服务协议、伪造或重复使用残疾人证或残疾军人证、残疾人挂名而不实际上岗工作、虚报残疾人安置比例、为残疾人不缴或少缴规定的社会保险、变相向残疾人收回支付的工资等方法骗取本通知规定的税收优惠政策的，除依照法律、法规和其他有关规定追究有关单位和人员的责任外，其实际发生上述违法违规行为年度内实际享受到的免税款应全额追缴入库，并自其发生上述违法违规行为年度起三年内取消其享受本通知规定的税收优惠政策的资格。
安徽省财政厅、安徽省地方税务局
二〇一一年三月二十八日
|
| |
-
加入收藏
-
- 关闭
|
| 相关评论 / 法规有奖纠错 |
评论文责自负,不代表中国会计视野网站及其关联方的任何倾向或立场 |
旧评论（此处已关闭评论功能）：
|
羊羽毛
2014年3月28日 |
| 就算安置率再高也无法弥补高税负带来的影响，国家税务总局只有进行一次彻底的税制改革，才能真正降低企业的负担！ |
|
|
|
|
手机版
