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| 发文标题： |
宁波市劳动和社会保障局关于印发《宁波市录用备案和就业登记实施办法》的通知 |
| 发文文号： |
甬劳社就[2002]50号 |
| 发文部门： |
其他地方机构
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| 发文时间： |
2002-3-27 |
| 实施时间： |
2002-3-27 |
| 法规类型： |
就业及下岗再就业
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| 所属行业： |
所有行业
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| 所属区域： |
宁波
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| 阅读人次： |
3111 |
| 评论人次： |
0 |
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| 发文内容： |
各县(市)、区劳动(劳动人事)局，市属各行业主管部门，各用人单位：
为加强劳动用工管理，准确掌握各类劳动者就业情况，为政府调节配置劳动力资源、制定和执行就业政策、着力做好社会保障工作等提供依据，促进我市经济发展和社会稳定，根据《浙江省劳动力市场管理条例》、《劳动力市场管理规定》、《劳动力市场管理和服务工作主要业务流程规范》等有关规定，现将《宁波市录用备案和就业登记实施办法》印发给你们，望遵照执行。
二ＯＯ二年三月二十七日
宁波市录用备案和就业登记办法实施办法
第一章 总则
第一条 为进一步规范劳动力市场管理和服务工作，加强劳动用工管理，准确掌握各类劳动者就业情况，为加强劳动用工管理，准确掌握各类劳动者就业情况，为政府调节配置劳动力资源、制定和执行就业政策、着力做好社会保障工作等提供依据，促进我市经济发展和社会稳定，根据《浙江省劳动力市场管理条例》、《劳动力市场管理规定》(劳动和社会保障部10号令)《劳动力市场管理和服务工作主要业务流程规范》(劳社培就司发[1999]36号)等有关规定，结合我市实际，制定本办法。
第二条 录用备案和就业登记是指用人单位招用人员后，应当倒当地劳动保障部门办理录用备案手续；当地劳动保障部门在办理录用备案的同时，为被录用人员办理就业登记手续。
录用备案和就业登记是劳动力市场管理与服务的一项基本制度，也是劳动力市场管理和服务工作的一项主要内容，联结职业介绍、失业管理、劳动和社会保障事物代理、失业保险和其他社会保障工作。
第三条 本办法所称用人单位包括企业、个体经济组织以及各类分支、派出、办事机构、国家机关、事业组织、社会团体等。
被录用人员指用人单位录用的各类长短期使用的人员，包括各类学校毕业生、城镇失业人员、流动人员、农村和外来人员及其他人员等 第四条 各级劳动保障部门应建立、健全录用备案和登记和就业登记制度，认真做好录用备案和就业登记工作，开展经常性的录用备案劳动监察，规范劳动力市场秩序。
第五条 录用备案和就业登记必须通过应用全市统一的计算机管理系统进行。
第六条 录用港澳台人员，外国人按照有关法律法规规定执行。
第二章 就业登记
第七条 用人单位录用人员后，应当自录用之日起30日内，到当地劳动保障部门办理录用备案手续。
第八条 用人单位办理录用备案手续应提供下列材料：
1、《宁波市用人单位录用人员登记表》一式三份；
2、《宁波市城镇失业人员登记证》。下列情况之一者，可以不提供《宁波市城镇失业人员登记证：
(1)录用人员与原单位终止或解除劳动关系后不满二个月、未领《宁波市城镇失业人员登记证》的；
(2)录用农村和外来人员的，则提供《宁波市农村和外来人员求职登记卡》。
3 《劳动手册》(录用初次就业人员的除外)；
4 被录用人员一寸面冠照一张。
第九条 劳动保障部门工作人员办理录用备案的主要工作内容：
1、核对、检验用人单位提供的材料；
2、在《宁波市用人单位录用人员登记表》上加盖劳动保障部门录用备案专用章；留存一份《宁波市用人单位录用人员登记表》，其余二份交于用人单位(其中一份放入被录用人员的个人档案，一份单位备用)；
3、收回《宁波市城镇失业人员登记证》或《宁波市农村和外来人员求职登记卡》；
4、将相关资料输入用人单位数据库。
第三章 就业登记
第十条 就业登记由劳动保障部门办理，并在用人单位办理备案手续同时进行。
第十一条 办理录用人员就业登记的主要工作内容：
1、为初次就业人员办理《劳动手册》；
2、在《劳动手册》上打印录用单位、录用时间等内容，加盖劳动保障部门录用备案专用章；
3、把录用人员的相关资料输入就业人员数据库；
4、通报社会保险机构。
第四章 劳动手册
第十二条 劳动者就业期间，《劳动手册》由用人单位统一保管，用人单位应根据实际情况，及时、准确、完整的填写《劳动手册》中应由用人单位填写的相关内容；用人单位与劳动者解除或终止劳动合同后，《劳动手册》交还本人。
第十三条 《劳动手册》遗失应及时申请补领：
(1)对于就业人员，凭用人单位书面申请，本人档案(并随带一寸免冠近照一张)，到原办理的劳动保障部门申请补领。
(2)对于失业人员，由本人书面申请(并随带一寸免冠近照一张)，到档案保管所在的县(市)、区劳动保障部门申请补领。
第十四条 《劳动手册》、《宁波市用人单位录用人员登记表》由市劳动保障部门按部、省要求统一编号、统一印制，各县(市)、区劳动保障部门统一使用、不再另行印制。
第十五条 全市《劳动手册》编号采用9位数字统一格式。第1、2位位区域拼音代码，后加连字符“-”，第3、4位数字为年份代码，第5至9位数字位该地区当年核发的《劳动手册》序号，具体格式如下以2002年第一本的编号为统一如下：
市局：SJ-0200001 鄞县：YX-0200001 慈溪：CX-0200001
余姚：YY-0200001 奉化：FH-0200001 宁海：NH-0200001
象山：XS-0200001
海曙区： HS-0200001 江东区：JD-0200001 江北区：JB-0200001
镇海区： ZH-0200001 北仑区：BL-0200001 开发区：KF-0200001
保税区：BS-0200001 科技园区：KJ-0200001 大榭：DX-0200001
第五章 罚则
第十六条 根据《浙江省劳动力市场管理条例》第三十一条的规定，用人单位自录用人员之日起30日内末办理录用备案手续的，由劳动保障部门责令限期改正；逾期不改正的，处以1000元以下罚款。
第六章 附则
第十七条 录用备案和就业登记实行免费服务。
第十八条 本办法由市劳动和社会保障局负责解释。
第十九条 本办法自颁布之日起施行。
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