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| 发文标题： |
江西省财政厅关于切实加强财政支出绩效评价工作的通知 |
| 发文文号： |
赣财办[2010]20号 |
| 发文部门： |
江西省财政厅
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| 发文时间： |
2010-3-26 |
| 实施时间： |
2010-3-26 |
| 法规类型： |
财政法规
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| 所属行业： |
国家机关、政党机关和社会团体
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| 所属区域： |
江西
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| 阅读人次： |
3896 |
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| 发文内容： |
厅机关各处室、厅属各单位：
为进一步加强财政资金管理，推进部门预算管理改革，优化财政支出结构，提高资金使用效益，厅绩效评估中心于2008年底正式成立。一年来，在厅党组的正确领导下，在厅各处室(单位)的大力支持下，绩效评估中心做了大量扎实有效的基础性工作，并取得较好成绩。为此，省政协副主席、省长助理兼厅党组书记、厅长胡幼桃同志在绩效评价工作汇报上作出“去年开局好，今年思路好”的重要批示，给予充分肯定。按照“先易后难、由点及面、稳步推进、勇于创新”的原则，为进一步提高认识、加强领导、完善机制、打造队伍，深入推进我省财政支出绩效评价工作，根据厅领导指示精神，现通知如下：
一、要切实加强组织领导。财政支出绩效评价工作是深化财政分配体制改革的重要内容，是合理配置公共财政资源的有效手段。认真做好财政支出绩效评价工作，有利于提高财政资金使用的规范性、安全性和有效性。为此，厅各处室(单位)要充分认识这项工作的重要性，树立绩效观念，把财政绩效评价工作作为加强财政资金精细化管理不可或缺的环节，切实加强领导，把绩效评价工作摆上重要议事日程，做好绩效评价工作。
二、要切实加强绩效目标管理。要按照财政部《财政支出绩效评价管理暂行办法》(财预[2009]76号)的要求，将绩效目标编入部门预算。建立健全事前申报绩效目标，事中监督管理、事后进行绩效评价的财政支出全过程“跟踪问效”机制，实现事后评价向事前和事中评价的转变。对申报的项目绩效目标，要由绩效评估中心会同厅有关业务处室组织专家进行评审论证，并对绩效目标组织实施评价，将评价结果作为下一年度预算安排和行政问责的重要依据。
三、要切实加强内部协调。财政支出绩效评价工作需要厅内相关处室明确责任，严格分工，建立协调高效的运转机制。厅办公室将财政部等国家部委有关绩效评价的文件、相关会议通知资料以及省政府交办的关于财政支出绩效评价的指示等交绩效评估中心主办，绩效评估中心会预算处和有关业务处室办理；厅相关业务处室将项目资金拨付批文、项目资金管理办法、项目资金分配表、拨付进度表等资金管理资料抄送绩效评估中心。同时，从今年开始，财政部委托我厅开展的评价项目全部由厅绩效评估中心牵头会同相关业务处室组织实施，出具的评价报告会相关业务处室后上报财政部。
四、要切实加强绩效评价工作宣传。广泛宣传，为绩效评价工作营造良好的舆论环境和社会氛围，不仅需要通过媒体对绩效评价工作进行广泛报道，及时宣传有关绩效评价的政策、动态等等，不断提高公众对绩效评价的认知程度和对财政资金使用的监督力度，更需要厅各处室(单位)在开展绩效评价工作中积极主动向各主管部门、资金使用单位进行耐心解释、深入说明，以取得部门(单位)对绩效评价工作更多的理解、支持和配合，进一步搭建绩效评价工作的良好平台。
五、要切实加强队伍建设。从事绩效评价工作不仅需要具备较高的理论水平，又要熟悉各项财政业务，还要能够掌握和应用各种应用分析手段，对干部要求很高。绩效评估中心的同志要进一步加强学习，钻研业务，不断提高评价工作的能力和水平。同时，要采取不同的形式和方法，加强全省绩效评价干部队伍的培训，努力使绩效评价队伍建设综合素质有新突破，评价工作有新思路，全省财政绩效评价取得新发展。
江西省财政厅
二0一0年三月二十六日
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