| 法规分类 |
 |
|
|
| 热点专题 |
 |
|
|
|
|
|
|
| 发文标题： |
内蒙古自治区地方税务局关于对全员素质测试成绩优异者进行表彰的通报 |
| 发文文号： |
内地税字[2002]60号 |
| 发文部门： |
内蒙古自治区地方税务局
|
| 发文时间： |
2002-6-14 |
| 实施时间： |
2002-6-14 |
| 法规类型： |
税务内部行政管理
|
| 所属行业： |
国家机关、政党机关和社会团体
|
| 所属区域： |
内蒙古
|
| 阅读人次： |
1819 |
| 评论人次： |
0 |
| 页面功能： |
-
加入收藏
-
- 关闭
|
| 发文内容： |
各盟市、计划单列市地方税务局，区局各直属机构、事业单位，东风场区地方税务局：
去年第四季度以来，全区地税系统按照区局的统一部署，在坚持抓好组织收入等各项工作的同时，全面启动了以进行全员素质测试为先导，以提高干部队伍素质为目标的素质教育工程。经过四个多月的培训学习和精心准备，全系统12000多名干部职工于今年3月17日—30日分级分批参加了区局统一组织的全员素质测试。通过测试，一批业务素质较高的同志脱颖而出，取得了优异的成绩。
为了表彰先进，激发全系统广大干部职工加强学习的主动性和自觉性，进一步推动干部教育培训工作更加扎实深入开展，区局决定，对在素质测试中取得优异成绩的李庆年等六名处级干部、张俊和等十名科级干部、姜晓松等二十四名一般干部(职工)、刘卫东等五名工勤人员给予通报表彰。
区局希望，受到表彰的同志要戒骄戒躁，再接再厉，坚持学习、学习、再学习，不断提高政治业务素质，文化知识水平和工作能力；区局号召，全区地税系统广大干部职工，要向这些同志学习，形成比学习、比进步、比贡献，比学赶帮超生动活泼地竞赛局面，促进干部队伍素质的不断提高；区局要求，全区各级地税机关都要认真总结经验，不断提高对教育培训工作重要性、紧迫性的认识，要结合本地区、本单位的实际，有效推进素质教育工程，不断提高广大干部职工的综合素质，培养和造就能够适应新世纪地税事业发展需要的高素质干部队伍，推动一大批业务尖子和专门人才的涌现，为开创地税工作新局面做出积极的贡献。
附件：
1、处级干部素质测试成绩优异人员名单
2、科级干部素质测试成绩优异人员名单
3、一般干部(职工)素质测试成绩优异人员名单
4、工勤人员素质测试成绩优异人员名单
二○○二年六月十四日
|
| 相关附件： |
附件1、处级干部素质测试成绩优异人员名单.doc
附件2、科级干部素质测试成绩优异人员名单.doc
附件3、一般干部（职工）素质测试成绩优异人员名单.doc
附件4、工勤人员素质测试成绩优异人员名单.doc
|
| |
-
加入收藏
-
- 关闭
|
|
|
|
