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| 发文标题： |
江西省注册会计师协会关于印发《江西省注册会计师协会2010年工作要点》的通知 |
| 发文文号： |
赣会协[2010]12号 |
| 发文部门： |
江西省注册会计师协会
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| 发文时间： |
2010-1-25 |
| 实施时间： |
2010-1-25 |
| 法规类型： |
注协行政管理
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| 所属行业： |
社会服务业--会计师事务所等中介机构
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| 所属区域： |
江西
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| 阅读人次： |
4068 |
| 评论人次： |
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| 发文内容： |
各设区市注协(会计科)、各会计师事务所、各资产评估机构：
根据中注协和中评协2010年工作要点，结合我省实际，我们制定了《江西省注册会计师协会2010年工作要点》，现予印发，请参阅。
二O一O年一月二十五日
附件：
江西省注册会计师协会2010年工作要点
2010年，省注协将以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十七届四中全会精神和国办发56号文件精神，在行业内深入开展学习实践科学发展观活动，扎实做好行业党建工作，全面完成党建工作目标任务；坚持以诚信建设为主线，加强会员职业道德教育，树立行业核心价值观；继续实施行业发展战略，推动事务所内部治理机制建设，深化行业服务与协调，优化行业内外发展环境。
一、扎实抓好学习实践活动，推动行业加快发展步伐
1、继续组织抓好会计师事务所深入开展学习实践科学发展观活动，以科学发展为主题开展征文活动，整理上报影响和制约事务所科学发展的问题和意见建议，并落实解决相关问题，认真做好学习实践活动总结，确保学习实践活动取得实效；
2、全面推进注册会计师行业党建工作，实现行业党的组织和工作全覆盖，理顺事务所党组织和党员隶属关系，深入开展全行业创先争优活动，适时表彰先进基层党组织、优秀党员和党务工作者，在总结先进经验的基础上探索行业党建工作长效机制，发挥行业党组织和党员作用；
3、学习贯彻国务院办公厅转发财政部《关于加快发展我国注册会计师行业的若干意见》，科学筹划，认真实施，帮助和支持事务所拓展新业务领域，配合中注协开展新业务类型研究，推动行业加速发展。
二、注重行业人才队伍建设，提高行业整体素质
4、实施行业人才培养战略，组织开展全省注册会计师行业领军人才的选拔，培养我省行业发展的领军人才；
5、精心组织好新制度下的注册会计师考试，为行业选拔合格专业人才；
6、继续实行执业会员免费培训制度，组织好新准则培训，丰富培训内容，创新培训方式，改进培训服务，增强培训的针对性和有效性，更好地满足广大会员知识更新的需求；
7、把行业人才队伍建设与党员队伍建设有效结合起来，将行业优秀人才培养发展为党员，增加党组织的新鲜血液和活力；将行业党员培养发展为事务所管理人才和专业人才，全面提高行业从业人员和党员的素质。
三、加强会员职业道德教育，推动行业诚信建设
8、贯彻落实中注协《中国注册会计师职业道德守则》，加大宣传力度，引导社会各界理解和支持《中国注册会计师职业道德守则》的相关要求；
9、加大诚信教育的力度，树立正面典型，弘扬诚信精神，增强会员的诚信意识；坚持注册会计师诚信宣誓制度，全面树立注册会计师诚信为本、操守为重的执业理念；
10、继续实施强制培训制度，开展案例和警示教育；
11、完善诚信信息监控体系，发挥诚信档案制度功能和作用。
四、狠抓行业监管，切实提高行业社会公信力
12、继续做好股东资格审查工作，严格行业准入制度，严把行业准入关；
13、大力推动行业诚信自律公约的有效落实，不断扩大诚信自律公约的成果，进一步规范行业市场竞争行为；
14、继续加强防伪标识的管理，坚决打击业务不报备、准则不遵循、收入不入账的违法乱纪行为；
15、结合投诉举报，做好行业日常监管，抓好行业执业质量检查，实行教育与惩戒并重，提升行业执业质量；
16、推动准则的贯彻实施，组织对修订的审计准则开展意见征求工作，整理上报评估准则答疑问题，帮助解决执业过程中的具体问题；
17、加强与行政部门的沟通与联系，形成行业监管合力，促进行业规范发展。
五、坚持理论联系实际，推动事务所做大做强
18、认真做好“会计师事务所内部治理评价方式和评价指标”课题的研究工作，运用课题研究成果，加强事务所内部治理建设和文化建设，完善我省会计师事务所综合评价制度；
19、组织开展会计师事务所综合评价工作，加大评价结果的宣传力度，引导事务所规范管理、科学布局；
20、鼓励和扶持有条件会计师事务所通过兼并、重组走规模化发展的道路，做强做大、做出品牌，增强我省会计师事务所的市场综合竞争力。
六、强化管理和服务，做好协会日常工作21、开展设区市注协工作综合评比，有效落实设区市注协工作综合考核制度，激发地市协会的功能和作用；
22、组织开展注册会计师、注册资产评估师年检和注册审批工作；健全以“注册”为枢纽的行业信息监控体系，强化会员管理，提升行业信息化管理水平；
23、利用行业协会的规模优势，继续开展从业人员岗前培训，减轻事务所人才培养负担；
24、以非执业会员清理为契机，掌握会员全面信息，换发非执业会员证书，开展非执业会员免费教育，探索非执业会员管理模式，为非执业会员提供交流平台；
25、扩大对外交流，积极开展省际间的访问培训，组织行业体育比赛，增强行业的凝聚力和向心力；
26、加强对外协调，改善执业环境，维护会员的合法权益；
27、加大行业宣传力度，拓宽宣传渠道，办好一刊一网，营造良好的舆论氛围。
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