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| 发文标题： |
江苏省地方税务局转发《国家税务总局关于印发<税收执法检查规则>的通知》的通知 |
| 发文文号： |
苏地税发[2005]85号 |
| 发文部门： |
江苏省地方税务局
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| 发文时间： |
2005-5-12 |
| 实施时间： |
2005-5-12 |
| 法规类型： |
税收稽查与处罚
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| 所属行业： |
国家机关、政党机关和社会团体
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| 所属区域： |
江苏
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| 阅读人次： |
2605 |
| 评论人次： |
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| 发文内容： |
各省辖市及苏州工业园区地方税务局，常熟市地方税务局，省地方税务局直属分局：
现将国税发[2004]126号《国家税务总局关于印发的通知》转发给你们，并补充如下意见，请一并贯彻执行。
一、建立执法检查领导机构。各地要成立执法检查领导小组，把执法检查作为本单位全局性工作统筹安排，并根据本地区日常执法工作中发现的突出问题或带有苗头性的问题，确定检查监督的重点，使执法检查更具针对性。
二、进一步加强执法检查人才库建设。在建立执法检查人才库时，要注意充实税政、征管、稽查、计财等各类专业人才。省辖市局要形成15-20名人员的执法检查基本队伍，并实行动态管理。同时，切实加强执法检查人员的教育、培训工作，每年教育培训活动不得少于2次，以不断提高执法检查人才综合素质。在此基础上，各省辖市局每年要向省局推荐执法检查优秀人才1-2名，组成省局税收执法检查人才库。
三、切实做好执法检查经费保障。根据执法检查工作需要，各地要认真编制年度执法检查经费预算，专款专用，确保经费落实到位。
四、强化执法检查的基础管理。严格按照程序要求开展执法检查，切实加大整改建制力度，全面落实执法过错责任追究。每年初各地要将本地区上年度执法检查情况和当年执法检查计划上报省局。
五、进一步完善对执法检查工作的日常考核，促进执法检查质量的提高。省局将对执法检查工作的开展情况，不定期的组织抽查考核。
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