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| 发文标题： |
武汉市人力资源和社会保障局关于发布2009年我市部分职位[工种]工资指导价位和行业人工成本信息的通知 |
| 发文文号： |
武人社发[2009]17号 |
| 发文部门： |
其他地方机构
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| 发文时间： |
2009-9-29 |
| 实施时间： |
2009-9-29 |
| 法规类型： |
就业及下岗再就业
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| 所属行业： |
所有行业
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| 所属区域： |
湖北
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| 阅读人次： |
4141 |
| 评论人次： |
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| 发文内容： |
各区劳动(保障)局，市属各委办局、控股公司(企业集团)，中央在汉企业：
为了适应我市人力资源市场发展需求，为企业工资分配提供指导和服务，今年，我局对我市企业在岗职工工资水平以及制造业等行业人工成本情况进行了调查，经过汇总和整理，形成了2009年我市部分工种(职位)工资指导价位和行业人工成本信息，现予以发布，并就有关情况说明如下：
一、本次发布的我市部分职位(工种)工资指导价位基本涵盖了我市各行业通用性、流动性较强的职位(工种)，公布的岗位数达到408个(其中灵活就业人员60个)，比2008年增加了12个。其统计范围为在岗职工工资总额，包括计时工资、计件工资、奖金、津补贴、加班加点工资等。
二、本次发布的我市行业人工成本信息涉及农林牧渔业、制造业、电力、燃气及水的生产和供应业、建筑业，交通运输、仓储和邮政业、信息传输计算机服务和软件业、批发和零售业、住宿和餐饮业、金融业、房地产业、租赁和商务服务业、科学研究技术服务业和地质勘查业、居民服务业等14个行业，统计范围包括：职工工资总额、社会保险费用、职工福利费用、职工教育经费、劳动保护费用、职工住房费用和其他人工成本支出等。
三、劳动者在求职时，可依据工资指导价位，综合考虑单位生产经营状况、市场供求情况、企业经济类型以及自身技能素质等，与用人单位合理商定工资水平。
四、用人单位应参照政府部门发布的企业工资指导线、工资指导价位和行业人工成本等信息，结合行业特点和经济效益，加强企业人工成本核算，通过与劳动者开展工资集体协商等方式，建立健全合理有序的企业工资决定办法和企业职工工资增长机制。
五、我局将通过武汉劳动保障服务网发布2009年我市部分职位(工种)工资指导价位和行业人工成本信息，供用人单位和劳动者查询。
附件1：武汉市人力资源市场部分职位(工种)工资指导价位
附件2：武汉市灵活就业人员劳动报酬指导价位
附件3：武汉市行业人工成本构成情况
二○○九年九月二十九日
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| 相关附件： |
附件1-3.doc
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