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| 发文标题： |
山东省劳动和社会保障厅山东省财政厅关于2009年调整企业退休人员基本养老金的通知 |
| 发文文号： |
鲁劳社[2009]5号 |
| 发文部门： |
山东省财政厅
山东省劳动和社会保障厅
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| 发文时间： |
2009-1-8 |
| 实施时间： |
2009-1-1 |
| 法规类型： |
养老保险
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| 所属行业： |
所有行业
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| 所属区域： |
山东
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| 阅读人次： |
5985 |
| 评论人次： |
3 |
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| 发文内容： |
各市人民政府，各养老保险省直管企业：
根据人力资源和社会保障部、财政部《关于2009年调整企业退休人员基本养老金的通知》(人社部发〔2008〕102号)精神，结合我省实际，经省政府同意，并报人力资源和社会保障部、财政部批准，从2009年1月1日起，调整企业退休、退职人员基本养老金。现就有关问题通知如下：
一、调整范围
2008年12月31日前已按规定办理退休、退职手续的企业退休、退职人员。
二、调整水平和办法
(一)普遍调整。对符合条件的退休人员，按以下两部分计算增加养老金：
第一部分每人每月按统筹所在市(省直管企业)的调整系数乘以95元计算增加。各市(省直管企业)调整系数根据2007年当地企业在岗职工平均工资水平、养老金替代率和养老保险基金支撑能力等因素确定(附件1)。
第二部分按2008年12月份本人月基本养老金的3.7%计算增加。
(二)在普遍调整的基础上，再适当提高下列人员的养老金：
(1)具有高级职称的退休科技人员，正高级职称每人每月提高60元，副高级职称每人每月提高40元。
(2)1953年12月31日前参加工作的退休人员，每人每月提高40元。其中，1949年1月1日至9月30日期间参加革命工作、享受当地人民政府制定的薪金制待遇的退休人员，每人每月再提高60元。
(3)原工商业者中的退休人员，每人每月提高40元。
(4)继续对年满70周岁以上退休人员予以倾斜。2008年12月31日前，年满70周岁不满75周岁(以办理退休手续时按规定确定的出生年月计算，下同)、年满75周岁不满80周岁和年满80周岁的，每人每月分别提高20元、30元和50元。其中，2008年1月1日至12月31日期间刚达到70周岁、75周岁和80周岁的，每人每月再分别提高50元、30元和40元。
同时具备上述两项以上(含两项)条件的退休人员，可重复享受。
(三)退职人员的调整办法
对符合条件的退职人员，按退休人员普遍调整的办法分两部分增加养老金。第一部分按统筹所在市(省直管企业)退休人员标准的80%计算增加，第二部分按与退休人员相同的办法增加。
同时，对符合上述第二项第(二)条第(4)款规定的年龄条件的退职人员，参照该款对退休人员的规定执行。
三、资金列支渠道
这次调整基本养老金所需资金，参加了基本养老保险社会统筹的，从统筹基金中列支；未参加社会统筹的，从原渠道列支。
四、几个具体问题的规定
(一)企业退休人员基本养老金的调整范围不含按劳人险〔1983〕3号文件规定办理退休手续的建国前老工人。
(二)按本《通知》调整养老金的退职人员，是指按《劳动保险条例》第13条丙款和原鲁革发〔1972〕143号、国发〔1978〕104号文件规定办理退职手续并按月领取退职生活费的人员。
(三)根据原劳动保障部、统战部等四部门劳社部发[2002]9号文件规定，原工商业者含从原工商业者中区分出来的小商小贩、小手工业者、小业主。
(四)本人月基本养老金基数，按鲁劳社发〔1999〕82号文件及有关规定执行。
(五)这次调整基本养老金，一律计算到角，角以下四舍五入。
五、审批程序
调整企业退休人员基本养老金时，养老保险管理工作规范、基础信息齐全准确的，由负责统筹的社会保险经办机构直接办理，报同级劳动保障行政部门审批。尚不具备条件的，可由企业或企业主管部门协助办理。
这次调整企业退休人员基本养老金水平，充分体现了党中央、国务院和省委、省政府对广大企业退休人员的亲切关怀。各市、各部门、各企业一定要高度重视，切实加强组织领导，认真抓好贯彻落实。要加大资金筹措力度，确保在2009年春节前将增加的养老金发到企业退休、退职人员手中。调整基本养老金工作结束后，各市要写出总结，连同《2009年调整企业退休人员基本养老金汇总表》(附件2)一并报省劳动保障厅、省财政厅。
附件：1、2009年企业退休人员基本养老金调整系数表
2、2009年调整企业退休人员基本养老金汇总表
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| 相关附件： |
鲁劳社(2009)5号附件.xls
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| 相关评论 / 法规有奖纠错 |
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旧评论（此处已关闭评论功能）：
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视野网友
2011年7月8日 |
| 同意上述观点... |
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视野网友
2010年2月24日 |
各位领导：
给你们拜年了，我想问一下我省今年何时给企业“全残”人员调整伤残抚恤金和护理费。
顺便问一下往年类似的政策下面落实起来也太困难了不知道为什么?几乎间隔一年才能洛实... |
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视野网友
2010年1月4日 |
| 我个人的关点；在提高退休人员工资的办法和比例上应当进行分当调整。使得提高低工资人群点数，因为按统一比例调整退休人员工资使工资高的更高，工资低的调整后与工资高的差距更大。不合理，建议在以后调整中改进。比如，工资调整总计为百分之九，一千元以下的可以提高为百分之十一，一千元至一千五百元的可调整为百分之十，一千五百元至两千元的的可调整为百分之八，两千以上的调整为百分之七，这样总算比例相等，对弱势人群公平一点。这是我个人的看法和建议。 |
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