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| 发文标题： |
湖北省劳动和社会保障厅办公室于印发《2008年干部教育培训工作要点》的通知 |
| 发文文号： |
鄂劳社办发[2008]44号 |
| 发文部门： |
湖北省劳动和社会保障厅办公室
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| 发文时间： |
2008-3-17 |
| 实施时间： |
2008-3-17 |
| 法规类型： |
行政管理
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| 所属行业： |
国家机关、政党机关和社会团体
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| 所属区域： |
湖北
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| 阅读人次： |
3881 |
| 评论人次： |
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| 发文内容： |
各市州、直管市、神农架林区劳动保障局：
经厅领导同意，现将我厅《2008年干部教育培训工作要点》印发给你们。
二○○八年三月十七日
2008年干部教育培训工作要点
2008年，全省劳动保障系统干部教育培训工作要全面贯彻党的十七大和全省劳动保障工作会议精神，以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕劳动保障中心工作，以能力建设为重点，加强学习型系统建设，积极进取，不断提高干部队伍的整体能力和素质，为劳动保障事业发展提供组织保障和人才支持。
一、加强学习培训
1、分批举办领导干部读书班，深入抓好党的十七大精神的学习教育，积极开展学习实践科学发展观活动。通过学习，使广大公务员进一步更新思想观念，转变工作作风，树立和落实科学发展观，自觉用党的十七大精神指导和推动各项工作。
2、以党的十七大精神和劳动保障业务与公共管理为主要内容，举办市(州)、县(市)劳动保障局长的培训班，全面提升劳动保障系统领导干部素质。
3、做好干部参加党校、行政学院培训选派工作。
4、举办“劳动保障论坛”，组织专题讲座。围绕劳动保障、改革开放三十年、北京奥运等热点问题，举办贯彻劳动争议调解仲裁法、劳动合同法及就业促进法、办公自动化等培训讲座及健康讲座等。
5、组织参加全省行政部门公务员公共管理核心内容培训，进一步深化公共管理水平和公共服务能力。
6、根据省语委办的要求，积极组织参加公务员普通话培训测试活动，不断提高公务员语言文字规范意识和规范化水平。
7、加强干部在职学习，组织干部参加有关部门举办的在职攻读公共管理硕士(MPA)专业学位教育，不断改善干部队伍的学历学位层次和知识结构。
二、加强实践指导
8、组织检查各地贯彻执行《2006年—2010年湖北省劳动保障系统干部教育培训规划》及《贯彻<干部教育培训条例>实施意见》情况，加大干部教育培训工作的力度。
9、强化对劳动保障业务知识培训班的计划管理，努力增强培训效果。
10、组织8名处长到市(州)劳动保障部门、23名副处长到县(市)建立工作联系点，开展调研督办，进一步落实科学发展观，推动劳动保障目标任务的全面完成，切实为基层服务。
11、继续选派市(州)、县(市)劳动保障局干部到省厅学习锻炼，提高干部的综合业务能力。
12、继续选派省厅干部到县(市)及省信访接待中心挂职锻炼，选派干部到松滋新农村建设驻村点帮助工作。
三、推进制度创新
13、对干部培训工作进行需求分析调研，以达到丰富培训内容，提高培训针对性，适应劳动保障各种岗位工作需要的能力。
14、建立和完善干部教育培训登记安排管理制度，及时记录干部教育培训情况，科学安排干部教育培训。
四、加强自身建设
15、积极参加全国组织系统开展的“讲党性、重品行、作表率、树组工干部新形象”学习实践活动，进一步树立组工干部的新形象，努力为干部职工服务，使人事部门真正成为干部之家。通过学习实践活动，提高工作效率和工作质量。
16、加强自身学习培训，带头创建学习型组织，不断提高政治鉴别、知人善任、政策执行、组织协调、拒腐防变的能力，适应新时期劳动保障工作的需要。
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