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| 发文标题： |
山东省国家税务局关于进一步明确进出口税收管理岗位设置及职责的意见 |
| 发文文号： |
鲁国税发[2004]132号 |
| 发文部门： |
山东省国家税务局
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| 发文时间： |
2004-9-9 |
| 实施时间： |
2004-9-9 |
| 法规类型： |
税务内部行政管理
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| 所属行业： |
国家机关、政党机关和社会团体
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| 所属区域： |
山东
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| 阅读人次： |
2598 |
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| 发文内容： |
各市国家税务局：
为贯彻落实省局“税收管理精细化、信息管理一体化、行政执法透明化、基层建设标准化”的要求，优化进出口税收管理流程，进一步提高进出口税收管理水平，现就全省进出口税收管理岗位设置、工作职责以及有关要求提出如下意见，请各地结合本地实际贯彻执行。
一、岗位设置及职责
1、出口退(免)税登记岗位
负责出口企业退(免)税开业登记、变更登记、注销登记以及退税登记证的核验和换发等事项。
2、出口退(免)税申报受理岗位
负责受理出口企业退(免)税申报及预申报；负责出口货物退(免)税证明开具管理；负责外商投资企业采购国产设备登记管理等。
3、出口退(免)税审核岗位
负责对出口企业申报的退(免)税凭证、资料和相关电子信息等进行审核。
4、出口退(免)税调查核实岗位
负责出口退税的日常检查和调查、函调、复函、疑点调整、退税评估以及防范出口骗税等事项。
5、领导审批岗位
负责对出口企业的出口退(免)税办理、单证证明开具、疑点调整等若干事项的审批工作。
6、出口退(免)税计会统管理岗位
负责出口退(免)税计划、会计和统计管理以及出口退税税款退付、免抵调库和税源的测算、分析、监控等事项。
7、出口退(免)税信息管理员岗位
负责出口退税外部电子信息的汇总、上传和清分、下发，外部电子信息的读入,相关电子信息的调查、核实，中国电子口岸执法系统等相关业务的认证、咨询及解答工作。
8、出口退(免)税系统管理员岗位
负责出口退税电子化管理系统的安装、维护、数据备份、系统使用权限和审核权限配置、商品代码库的更新、日常维护以及数据分析等工作。
9、出口退税综合管理岗位
负责出口货物退(免)税政策管理、业务培训以及出口退税清算、免抵退税审核权限下放后的监控管理等事项。
10、出口退税档案管理岗位
负责退(免)税资料的接收、整理、归档和装订等工作。
二、工作要求
1、统一思想，提高认识。重新明确全省进出口税收管理岗位设置和职责分工，是进出口税收管理贯彻省局“四化”建设目标、实现退税管理精细化的重要举措，也是适应全省国税系统征管改革的必然要求。各地应充分认识新形势下该项工作的重要性，采取切实措施抓好落实。
2、结合实际，注重效果。各地在具体贯彻过程中应结合本地实际，人员配备不足的，可实行一人多岗。但出口退(免)税信息管理员岗位和系统管理员岗位、退(免)税审核初审、复审、终审三级审核岗位应由不同人员担任，不能兼岗。
3、加强领导，稳定队伍。随着今年7月1日国家新外贸法的实施，出口退税管理部门的工作量将逐步加大，而且将会面临许多新情况、新问题，管理难度大、社会关注程度高、时效性强，防范骗税的压力也将会愈来愈重。各级国税机关的领导要充分认识到做好出口退税工作的重要意义，切实加强领导，切实关心和支持退税部门的工作。要从实际出发，从工作需要出发，调整充实出口退税工作人员，以适应出口退税工作面临的新形势。今年是出口退税机制改革的第一年，情况复杂，头绪繁多，各地要注意保持出口退税工作人员的相对稳定，审批权仍要集中在市地级以上，不能层层下放。
各地在贯彻过程中要注意分析查找存在的问题，并及时上报省局研究解决。
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