各市地方税务局：
　　为进一步规范总机构管理费审批制度，加强对总机构管理费税前扣除的管理，省局制定了《河北省总机构管理费审批管理办法》，现印发给你们，请认真贯彻执行。

　　附件：河北省总机构管理费审批管理办法

　　第一条　为规范总机构管理费在所得税前的提取和扣除，根据《中华人民共和国企业所得税暂行条例实施细则》和总局制定的《总机构提取管理费税前扣除审批办法》、《关于总机构提取管理费税前扣除审批办法的补充通知》等有关规定，制定本办法。
　　第二条　本省境内有下属分支机构(企业)的地方企业总机构集中提取管理费适用本办法。凡具备企业法人资格和综合管理职能，并为下属分支机构(企业)提供管理服务又无固定经营收入来源的总机构，报经地方税务机关批准，可向其下属分支机构(企业)提取总机构管理费。具体是指：
　　(一)具备法人资格并办理税务登记的总机构；
　　(二)总机构对下属分支机构(企业)人事、财务、资金、计划、投资、经营决策实行统一管理；
　　(三)总机构无固定性或经常性收入，或者虽有固定性或经常性收入，但不足管理费支出的；
　　(四)提取总机构管理费的，包括总分机构和母子公司体制的总机构(母公司)。对母子公司体制的，其管理费提取原则上仅限于全资子公司。具有多级管理机构的企业，可以分层次计提总机构管理费。
　　第三条　凡集中提取管理费的总机构，需填报《总机构收取管理费资格审批表》按规定审批权限报地方税务机关进行资格认定后，方可申报收取管理费。
　　第四条　审批总机构管理费要坚持可能与需要、节约与合理的原则。确定总机构管理费的提取水平要考虑两方面因素。
　　(一)能够满足总机构开展经营管理活动所必要的经费支出；
　　(二)本着节约、合理的精神，并考虑分摊企业的承受能力，确定管理费的支出。总机构管理费的核定，一般以上半年实际发生的管理费合理支出数额为基数，并考虑当年费用增减因素合理确定。增减因素主要是物价水平、工资水平、职能变化和人员变动等。通常情况下，应维持上年水平。
　　第五条　总机构管理费的支出范围，要严格限定在总机构所发生的与其经营管理有关的费用。凡税收法规规定有扣除标准的项目，按规定的标准核定。凡与经营管理无关的支出，一律不予审批。主要包括：
　　(一)人员经费1。工资；2。补助工资及各种津贴和补贴；3。奖励工资；4。职工福利费；5。离退休人员费用。
　　(二)公用经费1。办公费；2。差旅费；3。会议费；4。水电费；5。邮电费；6。取暖费；7。房屋租赁费；8。机动车燃料费；9。固定资产修缮费；10。职工教育经费、工会经费；11。固定资产折旧费；12。缴纳的社会保障款项。
　　(三)业务费1。印刷费；2。业务招待费；3。缴纳的房产税、土地使用税、车辆使用税、印花税等地方税；4。财产保险、契约、合同、公证和签证费、咨询费；5。向上级总机构缴纳的管理费。
　　(四)与总机构经营管理有关的其他费用。
　　第六条　总机构管理费实行比例控制、定额审批的办法。分支机构和下属企业缴纳的总机构管理费，原则上不能超过其总收入的2％。
　　第七条　总机构管理费收支执行预(决)算审批制度。每年8月至10月底前，总机构要根据上年度管理费收取、使用情况和本年度实际需要，写出申请报告，据实编制《总机构管理费支出预算审批表》和《总机构管理费收缴计划审批表》，并报地方税务机关审批。超过期限的，税务机关原则上不予办理。对申请附送资料不齐全的总机构，地方税务机关应及时通知其在15日内补报，超过期限仍未补报或补报资料仍不符合要求的，税务机关可拒绝受理。